Hausmeister / Haushandwerker (m/w/d) für unsere Fröbel-Kindergärten in Berlin Nordwest - #2076310

FRÖBEL


Date: vor 13 Stunden
Stadt: Berlin
Gehalt: €28,500 - €30,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
FRÖBEL

Hausmeister / Haushandwerker (m/w/d) für unsere Fröbel-Kindergärten in Berlin Nordwest

Fröbel e.V./Bettina Straub

Zur Unterstützung unserer Fröbel-Kindergärten Beusselstraße, Technopark und Am Südfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hausmeister / Haushandwerker (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über Fröbel - Berlin:

Die inzwischen 37 Kindertageseinrichtungen der Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH in der Region Berlin haben ihre Standorte in vielen Berliner Bezirken. Sie werden in erster Linie in drei unserer Fröbel-Einrichtungen in Berlin-Spandau, Reinickendorf und Moabit tätig sein.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Instandhaltung der Fröbel-Einrichtungen und Einsatz als Springer bei Bedarf
  • Annahme und Erledigung von Beanstandungen, Reparaturarbeiten sowie kleinere handwerkliche Arbeiten im Rahmen der täglichen Arbeitszeit
  • Kleinere Schönheitsreparaturen in Abstimmung mit dem Facility Manager und der Kitaleitung
  • Transportfahrten innerhab der Berliner Kindergärten (Ein Servicefahrzeug wird Ihnen dabei zur Verfügung gestellt - ohne private Nutzung).
  • Verantwortung der Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im/am Gebäude und Außengelände. Gefahrenstellen erkennen, sichern und beseitigen
  • Sie pflegen unsere Außenbereiche (Bewässerung der Grünflächen, Hecken schneiden, Rasen mähen, Winterdienst usw.).
  • Täglicher Hausrundgang mit einrichtungsbezogenen Aufgaben, Überwachung der haustechnischen Anlagen, Orientierungshilfe Checklisten für Haushandwerker
  • Begleitung und Dokumentation (CAFM) aller Nachunternehmen bei den regelmäßigen Wartungen, Inspektionen, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
  • Zur Information und Dokumentation nutzen Sie über ein Smartphone unser Computer gestütztes Facility-Managementsystem
  • Einhaltung sämtlicher Arbeitsschutz-, Brandschutz-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und der Betriebsanweisungen bzw. Gefährdungsbeurteilungen
  • Sie unterstützen unser pädagogisches Personal bei der Raumgestaltung (Auf-/Abbau von Schränken o.ä.) und unterstützen beim Heben und Tragen von Lasten
  • Sie füllen Verbrauchsmaterialien auf (insbesondere im Sanitär- und Küchenbereich)
  • Sie beziehen die Kinder vereinzelt in kleine Projekte mit ein

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Sie verfügen über einen dreijährigen abgeschlossenen handwerklichen und/oder gärtnerischen Beruf und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Sie verfügen über soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und sind kommunikativ und konfliktfähig sowie in der Lage, im Alltag flexibel und souverän unvorhergesehenen Ereignissen zu begegnen
  • Sie haben kein Problem damit, interessierte Kinder evtl. in kleine Projekte einzubeziehen und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen.
  • Sie sind zuverlässig, flexibel und ein echter Teamplayer (m/w/d)
  • Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Wir bieten:

  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung: Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  • Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig
  • Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

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