Enterprise Architect (m/w/d) - #2084511

WIR SIND VIRTUAL7

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Social Security als:

Enterprise Architect (m/w/d)

• Berlin, Homeoffice
• Vollzeit
• Ab sofort

DEINE MISSION

Als Enterprise Architect (m/w/d) definierst du Leitplanken für eine zukunftssichere IT-Landschaft, etablierst Standards und orchestrierst den Wandel hin zu modernen, skalierbaren Systemen. Dabei agierst du als Berater:in für das Management, als Sparringspartner:in für Fachbereiche und als Enabler:in für die technische Umsetzung.

Deine Aufgaben im Detail:

• Entwicklung und Steuerung einer langfristigen IT-Architektur-Roadmap und Definition von Architekturprinzipien
• Sicherstellung einer engen Verzahnung zwischen Business-Zielen und Technologie-Strategien, um Innovationspotenziale zu maximieren
• Analyse von Markttrends, Evaluation neuer Technologien und Implementierung von Best Practices für eine zukunftssichere IT-Landschaft
• Architektur-Reviews und das Qualitätsmanagement – zur Überwachung und Optimierung bestehender Architekturen, um langfristige Skalierbarkeit, Sicherheit und Effizienz zu gewährleisten
• Coaching und Beratung zur Definition von Standards und Strategien und Begleitung der Stakeholder bei der Umsetzung
• Verantwortung für das Stakeholder-Management, zu dem die Kommunikation mit Entscheidungsträgern, Fachbereichen und IT-Teams auf Augenhöhe und die Übersetzung komplexer technischer Konzepte in strategische Handlungsempfehlungen, gehört

DAS IST UNS WICHTIG

• Mehrjährige Berufserfahrung als Enterprise Architekt:in mit strategischer Verantwortung, idealerweise mit Erfahrungen im öffentlichen Sektor und Kenntnissen in der IT-Governance
• Kenntnisse in JEE-Pattern, OOA/OOD, Java Enterprise Edition (JEE-Framework) und Java Standard Edition (JSE-Framework)
• Sicherer Umgang mit UML, XML sowie Datenkommunikations- und Transaktionsprotokollen
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen, (relationalen) Datenbanksystemen und Grundlagen zu Infrastructure as Code
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

• Arbeiten ganz ohne Hierarchien? – Wir nennen es Responsiveness und zeigen dir, wie das geht: vertrauensvoll, wertschätzend und vor allem gemeinsam.
• Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich. Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
• Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
• Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
• Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
• JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Julia Tismer Senior HR Recruiterin

• 49 151 52330481 [email protected]

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.