Praktikant / Werkstudent HR Payroll (m/w/d) - #2090292
Deloitte
Date: vor 3 Stunden
Stadt: Berlin
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in HR / Payroll unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant / Werkstudent HR Payroll (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover und Mannheim
Dein Impact:
Als Praktikant / Werkstudent HR Payroll (m/w/d) unterstützt du operativ im Bereich Personal, Finanz- und Rechnungswesen – und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei.
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 48041
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in HR / Payroll unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant / Werkstudent HR Payroll (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover und Mannheim
Dein Impact:
Als Praktikant / Werkstudent HR Payroll (m/w/d) unterstützt du operativ im Bereich Personal, Finanz- und Rechnungswesen – und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei.
- Teamwork: Tatkräftig unterstützt du unsere Expert:innen bei (inter)nationalen Mandaten in der operativen Umsetzung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Aufgabenvielfalt: Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern, Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
- Kommunikation: Schnell wirst du zum festen Teil eines starken Teams und trägst mit deinem soliden Fachwissen zur pragmatischen Lösungsfindung bei. Als Ansprechpartner:in beantwortest du Fragen zu Entgeltabrechnungen oder sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen.
- Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit.
- Student:in in Personalmanagement, der Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Fokus Personal
- Interesse an administrativen Prozessen in der Personalabteilung mit Fokus auf operative Einsätze
- Kenntnisse über gängige MS Office Anwendungen (insbesondere Excel) notwendig, idealerweise Kenntnisse von typischen HR-Anwendungen (SAP SuccessFactors, Workday, o.ä.) und/oder Payroll-Software (DATEV LODAS)
- Hohes Engagement, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch gut in Wort und Schrift
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 48041
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