Restaurant Onboarding Associate - #2099148

Restaurant Onboarding Associate

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe



Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life

Du bist detailorientiert und verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten? Du liebst es, in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten und Probleme zu lösen? Wenn das nach Dir klingt, würden wir uns gerne mit Dir unterhalten!

Hintergrund der Rolle

Unser Merchant Services Team (Restaurant/Retail Onboarding) ist das Herz und die Seele von Wolt. Wir stellen sicher, dass

wir alle unsere

(Restaurant und Retail-)

Partner*innen durch ein nahtloses Onboarding-, Menü- und Fotoerlebnis auf Erfolgskurs bringen

. Da Wolt sowohl in der Größe als auch im Umfang unseres Angebots wächst, muss auch die Stärke unserer Merchant Services Engine mitwachsen

Als Mitglied des Merchant Services Teams beherrschst Du die Kernfunktionen des Merchant Services, einschließlich des Onboardings von Partner*innen und des Managements funktionsübergreifender Partner*innen sowohl intern als auch extern auf dem deutschen Markt.

Du wirst mit den Partner*innen interagieren, sie bei Wolt willkommen heißen und sicherstellen, dass ihre Erfahrung nahtlos ist und sie für den Erfolg gerüstet sind!

Was wir bieten:

• 
  Die Möglichkeit, in einem
  
  internationalen Umfeld
  
  etwas Außergewöhnliches mitzugestalten
  
• 
  Eine hohe
  
  Lern- und Wachstumskurve
  
  in einem global agierenden Technologieunternehmen
  
• 
  Ein
  
  attraktives Gehalt
  
  und
  
  flexible Arbeitszeiten
  
• 
  Eigenständiges Arbeiten
  
  in einem dynamischen Team
  
• 
  Eine
  
  flache Hierarchie
  
  in einer Start-up-Atmosphäre
  
• 
  Rabatt
  
  auf Wolt-Bestellungen
  
• 
  ÖPNV-Zuschuss
  
  Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club)
  
• 
  Wöchentliche (virtuelle) All-Hands-Meetings und regelmäßige
  
  Teamevents
  
• 
  Flexible Arbeitszeiten
  
  + 30 Tage bezahlter Urlaub
  

Bist du begeistert von dieser Gelegenheit, denn Du wirst..

• 
  Mit verschiedenen Teams innerhalb der Organisation kommunizieren, um ein nahtloses Händler-Onboarding und Service-Erlebnis zu koordinieren
  
• 
  Die Partner*innen über Prozesse und Abläufe per Formular, E-Mail und Telefon informieren, meisten in deutscher Sprache
  
• 
  Prozesse überwachen und den Fortschritt durch Monday.com und andere Wolt-Software verfolgen
  
• 
  Unserer Systeme, Tools und Prozesse erlernen und beherrschen
  

Unsere bescheidenen Erwartungen

• 
  Du hast eine positive Einstellung und einen unternehmerischen Geist
  
• 
  Du bist ein*e Problemlöser*in - Du hast Spaß daran, Probleme zu erkennen und kreative Ansätze zur Lösung von Herausforderungen zu entwickeln
  
• 
  Du bist kundenorientiert – du hast eine kundenorientierte Mentalität und bist in der Lage, mit Menschen unterschiedlichen technischen Niveaus zusammenzuarbeiten
  
• 
  Du hast ein oder mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, Support oder Account Management
  
• 
  Du bist in der Lage, dir Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen
  
• 
  Du bist organisiert, sorgfältig und verfügst über tadellose Kommunikationsfähigkeiten
  
• 
  Du arbeitest gut in unabhängigen und vielfältigen Teamumgebungen
  
• 
  Du bist bereit für eine Herausforderung und fühlst dich als Teamplayer wohl
  
• 
  Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mindestens C1) – jede weitere Sprache ist ein Plus
  

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel