Stellvertretende Leitung Audiovisuelles t-online (m/w/d) - #2102793

Stellvertretende Leitung Audiovisuelles t-online (m/w/d)

1. 
   __vacancyopjusttionswidget.opt-Location __
   
   Berlin
   
2. 
   __vacancyopjusttionswidget.opt-Job Type__
   
   Führungskräfte
   
3. 
   __vacancyopjusttionswidget.opt-Department- Fachbereich__
   
   Redaktion
   

Herzlich Willkommen!

Wir sind t-online, Deutschlands größtes digitales Leitmedium. Wir gehören zum Medienhaus Ströer und machen rund um die Uhr guten Journalismus für Menschen in ganz Deutschland: Im Internet und auf unseren Public Video-Screens in Innenstädten, Bahnhöfen und Einkaufszentren erreichen wir monatlich 47 Millionen Menschen, also mehr als die Hälfte der Bundesbevölkerung. Wir haben klare publizistische Prinzipien, trennen präzise zwischen Nachrichten und Meinungsbeiträgen, gehen transparent mit unseren Quellen um und stehen weltanschaulich in der Mitte der Gesellschaft. Schon mehr als 170 Journalistinnen und Journalisten arbeiten in unserem Newsroom in Berlin-Mitte und in unseren Außenredaktionen in vielen deutschen Städten sowie in Washington und Melbourne.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Redaktion t-online in Berlin eine Stellvertretende Leitung Audiovisuelles (m/w/d). Die Stelle ist zunächst befristet auf 6 Monate, mit der Option auf Übernahme.

• Du unterstützt den Head Audiovisuelles bei der inhaltlichen, organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung unseres Video- und Public-Video-Angebots. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass t-online mit innovativen, reichweitenstarken Bewegtbildinhalten auf allen Kanälen überzeugt – von unserer Nachrichtenseite über Social Media bis hin zu Public Video Screens.
• Du übernimmst Verantwortung für die tägliche Redaktionsarbeit im Bereich Video und Public Video – insbesondere bei Breaking-News-Lagen oder in der Vertretung des Head Audiovisuelles.
• Du entwickelst mit dem Team neue Video-Formate und setzt aktuelle Nachrichten-Themen kreativ, schnell und plattformgerecht um.
• Du erkennst Potenziale für Reichweite und treibst die Performance durch datenbasiertes Arbeiten gemeinsam mit unserem SEO- und Data-Team voran.
• Du bringst dich aktiv ins Tagesgeschehen ein, übernimmst Newsschichten und springst flexibel ein, wenn das Team kurzfristig Unterstützung braucht.
• Du förderst eine konstruktive, teamorientierte Arbeitskultur und bringst dich mit Ideen und Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs ein.

• Du hast eine journalistische Ausbildung abgeschlossen und bringst Erfahrung im Bereich Bewegtbild und/oder digitalem Journalismus mit.
• Du denkst crossmedial und hast ein gutes Gespür für Geschichten, die auf verschiedenen Plattformen funktionieren.
• Du bringst Erfahrung im Texten, Vertonen und Schneiden von Video-Beiträgen mit und hast Freude daran, dein Wissen im Team zu teilen.
• Du arbeitest strukturiert, behältst auch in dynamischen Lagen den Überblick und übernimmst gern Verantwortung.
• Du hast idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt oder möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Du bist flexibel, teamorientiert und offen für Schichtdienste sowie Wochenendarbeit.

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Homeoffice-Optionen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket und zentrales Büro im Herzen von Berlin
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, monatliches gemeinsames Frühstück im Berliner-Office, gemeinsame sportliche Aktivitäten z. B. B2Run-Teilnahme
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!