UX/UI Consultant (w/m/d) - #2103693

Wir suchen eine erfahrene und ambitionierte Person, die unsere UX/UI-Design-Expertise bei TLGG auf das nächste Level hebt. Du bist nicht nur Profi im UX/UI-Design, sondern entwickelst auch durchdachte Designstrategien und positionierst unsere UX/UI-Dienstleistungen gezielt am Markt. Dabei berätst du unsere Kund:innen umfassend – von der Optimierung ihrer UX/UI-Teams und Produktentwicklung bis hin zur strategischen Neuausrichtung ihrer Arbeitsweise. Als zentrale Ansprechperson für UX spielst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Geschäfts.

Bewirb Dich! Auch wenn das Profil auf den ersten Blick nicht zu 100% passt.

• Eigenverantwortliche UX/UI-Beratung und Design-Lead-Rolle in Projekten.
• Entwicklung und Umsetzung von Designprojekten – von der ersten Konzeption bis zur finalen Umsetzung.
• Erstellung von Prototypen und finalen Designs für Websites, Applikationen und Webanwendungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern sowie interdisziplinären Teams für eine reibungslose technische Umsetzung.
• Leitung und Moderation von Workshops mit Kunden, insbesondere mit Design-Sprint-Methoden.
• Eigenständiges Arbeiten an mehreren parallelen Projekten sowie Unterstützung bei Pitches und Präsentationen durch starke Visualisierungen und Design-Konzepte.

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design, inklusive Führung und Mentoring.
• Erfahrung in Agenturen oder beratenden Rollen mit direktem Kundenkontakt sowie im Stakeholder-Management mit angrenzenden Disziplinen (Business, Tech, Product).
• Strategisches und geschäftsorientiertes Denken im Designprozess, insbesondere bei der Entwicklung skalierbarer Design-Systeme.
• Tiefgehendes Know-how in WCAG, Web-Accessibility sowie Grafikdesign, Typografie und Branding.
• Sicheres Auftreten in der Kundenberatung und -führung, inklusive eigenständiger Projektplanung und Organisation.
• Interesse, TLGGs Marke weiterzuentwickeln und UX/UI-Design als zentrale Dienstleistung zu etablieren.
• Plus: Erfahrung in weiteren Designfeldern wie Motion Design, 3D oder anderen kreativen Disziplinen.

• Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Regelmäßige Teamevents
• Bis zu vier Wochen im Jahr im EU-Ausland arbeiten
• 30 Urlaubstage für alle Mitarbeiter:innen
• Raum zur Entfaltung und zum eigenverantwortlichen Arbeiten in deiner neuen Rolle
• Jährliches Weiterbildungsbudget mit individuellem Gestaltungsspielraum