Chef de Partie (m/w/d) - #2108010

HOGAPAGE Media GmbH


Date: vor 18 Stunden
Stadt: Berlin
Gehalt: €33,500 - €46,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
HOGAPAGE Media GmbH


Chef de Partie (m/w/d)


Vollzeit in Berlin


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Chef de Partie (m/w/d) in Vollzeit


Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:



  • Eigenständiges Führen eines Postens

  • Rasche und effiziente Zubereitung der Speisen nach festgelegten Standards

  • Regelmäßige Überprüfung und Registrierung der Temperaturen der zugewiesenen Kühlanlagen

  • Unterstützung des Sous Chef beim Entwickeln neuer Menus, Restaurant-Aktionen, Angeboten zu speziellen Anlässen u.a

  • Kontrolle der technischen Geräte

  • Kontrolle des Warenbestandes, Warenbestellung und Überwachung der Qualität der Rohprodukte

  • Sicherstellung absoluter Sauberkeit im gesamten Bereich, Einhaltung von gesetzlichen (Arbeitsschutz -und Sicherheit, HACCP und LMHV) und hausinternen Bestimmungen

  • Qualitätssicherung

  • Unterstützende Mitarbeit in allen Bereichen der Küche


Sie bringen mit:



  • Abgeschlossene Ausbildung in einem gastronomischen Beruf (Koch oder Systemgastronom)

  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrungen

  • Freude am Beruf

  • Hohe Gäste- und Serviceorientierung

  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit

  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

  • Kritikfähigkeit, hohe Einsatzbereitbereitschaft

  • Gepflegtes Äußeres


Wir bieten Ihnen:



  • Sonderzahlungen zu persönlichen Anlässen

  • Für eine bessere Work-Life-Balance: Wöchentliche Arbeitszeit nur 37,5 Std.

  • Kostenfreie Nutzung unseres Spa & Sportclubs

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte in vielen anderen Bereichen unseres Hauses und bei Partnerunternehmen im Raum Berlin

  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

  • Urlaub über Tarif

  • Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung

  • Die Möglichkeit Ihr Arbeitsumfeld kreativ weiterzuentwickeln und eigene berufliche Interessen einzubringen

  • Umfassende Einarbeitung durch erfahrene MitarbeiterInnen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem ambitionierten und dynamischen Team

  • Gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Schulungen

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Digitales Dienstplantool

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