(Junior) Recruiter - Berlin (m/w/d) - #2110342

(Junior) Recruiter - Berlin (m/w/d)

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  Hybrid
  
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  Berlin
  
  ,
  
  Berlin
  
  ,
  
  Deutschland
  

Werde Teil unseres führenden Teams in

Berlin
–

Recruiter

(m/w/d) in

Vollzeit

gesucht!

Tritt ein ins Team der Nummer 1 in Deutschland bei der Vermittlung von Konzernsteuerexperten. Unser Unternehmen zeichnet sich durch seine strukturierte, effiziente Arbeitsweise und eine herzliche, teamorientierte Unternehmenskultur aus. Wir legen großen Wert auf gegenseitigen Respekt und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam Erfolge zu erzielen

Als

Recruiter (w/m/d)

übernimmst Du eine Schlüsselposition, in der Du die Steuerung und Koordination unserer Recruiting-Projekte verantwortest. Dabei liegt der Schwerpunkt nicht auf der Vertriebsakquise, sondern auf der effektiven Führung von Prozessen und dem Aufbau von Beziehungen. Du bist die treibende Kraft im Ausbau und der Pflege Deines Netzwerkes und somit unerlässlich für unseren Erfolg

Was wir bieten:

• 
  Stabilität und Struktur: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem klar strukturierten und sicheren Arbeitsumfeld
  

• 
  Wertschätzende und unterstützende Kultur: Ein kollegialer und familiärer Umgang, in dem jeder Einzelne geschätzt wird
  

• 
  Überdurchschnittliche Vergütung: Attraktives Fixgehalt, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und betrieblicher Krankenversicherung
  

• 
  Führung und Entwicklung: Klare Karrierepfade und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen Deine berufliche und persönliche Entwicklung
  

• 
  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und moderne, flexible Arbeitsbedingungen
  

• 
  Gemeinschaft und Veranstaltungen: Regelmäßige Team-Events stärken unser Gemeinschaftsgefühl
  

Deine Aufgaben:

• 
  Effiziente Steuerung der Bewerbungsprozesse von der Ansprache bis zur Vertragsunterschrift
  

• 
  Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Backoffice und Sales
  

• 
  Proaktive Identifikation und Vorauswahl geeigneter Kandidaten
  

• 
  Langfristige Betreuung und Bindung von Fachkräften
  

Es bestehen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg in den kommenden Jahren

Unsere Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate

Stellenanforderungen

Wir suchen Dich, wenn Du:

• 
  Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil, Quereinsteiger sind jedoch auch herzlich willkommen
  

• 
  Eine hohe Motivation und Führungsstärke zeigst
  

• 
  Starke kommunikative Fähigkeiten besitzt und teamorientiert bist
  

• 
  Exzellente Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse hast
  

Vielfalt ist unsere Stärke: Wir schätzen die Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, die unser Team bereichern