Staatlich geprüfte:r Techniker:in CAD/BIM Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau (w/m/d) - #2112381

Im Bereich Planung und Bau - Geodatenservice sind wir für die Bereitstellung von technischen Daten für die Planung und den Bau von Werken und Netzen verantwortlich. Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

• Mitarbeit bei der Erstellung von Ingenieurentwürfen für Netzbauwerke mittels Building-Information-Modeling gemäß HOAI Leistungsphasen 1 bis 6
• Unterstützung bei der Erstellung von Planungsunterlagen und Detailkonstruktionen mit Hilfe von CAD, bis zur vollständigen Einführung von BIM
• Sicherstellung der Vollständigkeit, Redundanzfreiheit, Widerspruchsfreiheit und Einheitlichkeit der geometrischen und semantischen Informationen
• Prüfung der Einhaltung der Auftraggeber-Informations-Anforderungen (AIA)
• Aufbau und Pflege von Bestandsunterlagen aus CAD- bzw. Fachmodellen im BIM sowie Zusammenstellung sämtlicher relevanter Dokumente

• Staatlich geprüfte:r Techniker:in, Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben
• Zwingend erforderlich: Sehr gute Kenntnisse BIM-Autorensoftware (z. B. Autodesk Civil 3D) und Erfahrung in der Modellierung von Infrastrukturobjekten
• Wünschenswerte Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit einer CDE (z. B. Autodesk Construction Cloud - ACC)
• Kenntnisse in BIM und Autorensoftware für den Hoch- und Ingenieurbau (z. B. Autodesk Revit)
• Grundlegende Kenntnisse über den BIM-Prozesse sowie Kenntnisse in der HOAI
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
• Bezahlung
• Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.