Fachinformatiker / Wirtschaftsingenieur / Digitalisierungs- ERP - Manager (m/w/d) - #2119211

Elpro GmbH


Date: vor 10 Stunden
Stadt: Berlin
Gehalt: €42,500 - €59,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Elpro GmbH


Fachinformatiker / Wirtschaftsingenieur / Digitalisierungs- ERP - Manager (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems – vorwiegend MS Dynamics Navision / Business Central für die Elpro inklusive angebundener Systeme und Schnittstellen

  • Ansprechpartner bei Fragen zu NAV / BC, Analyse und Behebung von Problemen

  • Stammdatenverwaltung und Artikelpflege im ERP-System inklusive Neuanlage, Aktualisierung von Preis – Updates und Datenblattpflege

  • Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse in der Organisation

  • Planung, Ausarbeitung und Umsetzung von Projekten innerhalb des Bereichs IT & Digitalisierung sowie der Updates des ERP Systems

  • Analyse der bestehenden Prozesse und Implementierung von Verbesserungen, u.a. durch Mitarbeiter-Workshops

  • Einführung und Betreuung digitaler Planungs- und Überwachungstools in der M365-Umgebung

  • Aufbau eines digitalisierten Wissensmanagements


Ihr Profil:


  • Ausbildung zum Fachinformatiker oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Informatik Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjährigem Know-How im Bereich ERP

  • Erfahrung mit digitalen Tools sowie mit MS Dynamics NAV

  • Fundiertes Wissen im Bereich des Anlagenbaues, der dazugehörigen Fertigungsprozesse sowie digitalen Tools

  • Kenntnisse in der Anwendung von Softwarelösungen in der M365 Umgebung wie Power BI, Teams, Excel

  • Kenntnisse der DIN ISO 27.001 und NIS 2

  • Sie haben ein großes Verständnis über Firmeninterne Prozesse und Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie im Innovationsmanagement

  • Erfahrung in der Kommunikation mit internen Schnittstellen / ERP Anwendern

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse


Wir bieten:


  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

  • 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub

  • Tageweises mobiles Arbeiten als Option

  • Flexible Arbeitszeiten auf der Grundlage des Gleitzeitmodells

  • Kantine im Haus incl. Mitarbeiterrabatt

  • Parkplätze auf dem Firmengelände, bzw. Anbindung mit ÖPNV

  • Regelmäßige Terminangebote für Betriebsarzt und Bürgeramt

  • E-Ladesäulen auf dem Firmengelände

  • JobRad und Corporate Benefits

  • Urban Sports Club Mitgliedschaft

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