Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) unbefristet mit 32 Tagen Urlaub - #2126466

Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) unbefristet mit 32 Tagen Urlaub

Job-ID: 21243




Wir suchen unbefristet für unser Kundenunternehmen – ein wachsender Healthcare Dienstleistungskonzern – einen Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) für den Standort Berlin. Das bundesweit vertretene Unternehmen bietet ein breites Spektrum von Gesundheitsdienstleistungen an und hat es sich zur Aufgabe gemacht, die jederzeit beste Versorgungsleistung anzubieten

Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet



Das Angebot

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  Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 3.300 - 3.800 EUR brutto in Vollzeit
  
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  Vollzeittätigkeit mit 38,5h/Woche mit Transparenz und Sicherheit durch Anwendung eines Tarifvertrages
  
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  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  
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  Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
  
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  30+2 Tage Urlaub (frei an Heiligabend und Silvester)
  
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  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
  
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  Zuschuss zum BVG-Ticket oder Fahrrad-Leasing
  

Ihre Aufgaben

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  Verantwortung für die OPOS Steuerung sowie das Forderungsmanagement für zugewiesene Einrichtungen
  
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  Prüfung der offenen Posten sowie Durchführung des Mahnwesens
  
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  Proaktive Prozessführung und Ansprache aller beteiligten Parteien (Einrichtungen, Behörden, Patient*innen, Angehörige, Krankenkassen)
  
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  Enge Zusammenarbeit mit der externen Rechtsberatung und den betreuten Einrichtungen
  
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  Nachgelagerte Übernahme der Debitorenbuchhaltung nach Einarbeitung
  

Ihr Profil

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  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbarer Bildungsweg
  
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  Relevante Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) in ähnlicher Position ist erforderlich
  
• 
  Branchenkenntnisse im Gesundheitsbereich bzw. Healthcare sind wünschenswert,
  
• 
  Kenntnisse in der Abrechnung von Pflegeleistungen nach SGB (XI und V) ein großes Plus
  
• 
  Sicherer Umgang mit MS Excel sowie den klassischen MS-Office-Programmen, wünschenswert sind SAP-Kenntnisse
  

Wir freuen uns auf Ihre

Bewerbung

! Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt steht Ihnen

Cristina Hilger

unter 030 516 959 771 jederzeit gerne zur Verfügung




Job ID: 21243




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Beschäftigungsart:

Vollzeit