Pflegefachkraft als Entlassungskoordinator*in - #2130241

Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau


Date: vor 18 Stunden
Stadt: Berlin
Gehalt: €38,000 - €51,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau




Pflegefachkraft

als Entlassungskoordinator*in



Arbeiten von Montag bis Freitag | KEIN Schichtdienst | unbefristet | 30 Tage Urlaub | Vergütung nach Tarif | AVR | Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt) | Pflegefachkraft | Jobrad | Deutschlandticket | Job in Berlin Spandau im Evangelischen Waldkrankenhaus Spandau | Diakonie


Arbeitsfeld

Fachkräfte

Eintrittsdatum


nächstmöglich


Stellenumfang

Teilzeit oder Vollzeit

Arbeitsort



Berlin-Spandau


Einrichtung




Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau




Ihr neues Team


Sie ergänzen einmal das Team der Entlassungskoordination, sowie das Team des Überleitungsmanagements. Es ist ein kleines Team aus vier Mitarbeiter*innen, die als Pflegefachkräfte ein geschultes Wissen über die poststationären Bedürfnisse der Patient*innen besitzen. Kreative Lösungen, lebendiger Austausch und kollegiale Unterstützung zeichnen das Team aus


Ihr neues Tätigkeitsumfeld


Die Entlassungskoordination berät Patient*innen zur ambulanten Versorgung und organisiert die gesicherte Entlassung nach Hause. Sie übernimmt administrative Aufgaben (Kontakt zu nachbehandelnden Einrichtungen, Kostenträgern und Klärung der Kostenübernahme). Orthopädische Patient*innen werden bereits vor der Aufnahme hinsichtlich der Anschlussheilbehandlung begleitet. Es koordiniert die Überleitung mit Rehakliniken und Kostenträgern und steht im Austausch mit der weiterbehandelnden Einrichtung


Unser Angebot an Sie


Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich


nach unserem Tarif AVR DWBO


mit einem Grundgehalt zwischen
43.176
und
49.116
Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden


Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:

  • Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt



  • Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat



  • Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen


Weitere Vorteile


Optimale Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot


Sparen Sie bis zu 45% beim E-Bike Leasing


Für nur 40,10 EUR mobil sein mit dem Deutschlandticket


Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf


Ihr Profil



  • Sie kennen sich im Sozialgesetzbuch (SGB V und SGB XI) aus oder sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen



  • Sie organisieren Ihre Arbeitsinhalte selbständig, bedarfsabhängig und souverän


  • Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus



  • Sie besitzen ein hohes Maß an Respekt, Feingefühl und Empathie im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen



  • Sie haben die richtige Mischung aus Eigeninitiative und Besonnenheit, auch in stressigen Situationen



  • Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung




Ja, ich will!


Wie bewerbe ich mich?

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