Head of Marketing Manager (m/w/d) - #2152998
Radius
Date: vor 1 Tag
Stadt: Berlin
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Unternehmensbeschreibung
Haben Sie von uns gehört?
Wir sind ein ehrgeiziges, zukunftsorientiertes globales Unternehmen, das transformative Lösungen für unsere Kunden entwickelt, um erstklassige, nachhaltige Mobilitäts-, Konnektivitäts- und Technologielösungen bereitzustellen. Wir unterstützen unsere Kunden, mit einer Reihe von Produkten und Dienstleistungen, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Seit 1990 hat unser Ehrgeiz nie nachgelassen. Seit unseren bescheidenen Anfängen, haben wir mit unserer Vision und unserer Tatkraft selbstbewusst neue Märkte erschlossen und sind den Markttrends immer einen Schritt voraus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen jeder Größe bei der Anpassung an die Zukunft zu unterstützen und die Chancen zu nutzen, die der Wandel mit sich bringt. Nachhaltigkeit ist der Kern unseres Angebots. Mit unseren führenden Lösungen für Elektromobilität wollen wir Unternehmen bei der Energiewende begleiten und Lösungen für eine nachhaltigere, vernetzte Zukunft entwickeln.
Hier kommen Sie ins Spiel. Wir befinden uns auf einer Wachstumsreise. Wir sind stolz darauf, an der Spitze der technologischen Innovation zu stehen und wir laden Sie ein, uns auf dieser Reise zu begleiten.
Stellenbeschreibung
Der Head of Marketing Manager (m/w/d) spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Outbound-Marketing-Strategien, um die Lead-Generierung und den Verkauf für unsere B2B-Tankkartenlösungen zu fördern. Er/Sie entwickelt Botschaften, wählt geeignete Marketingkanäle aus und arbeitet mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Kampagnenstrategie zu optimieren. Sie werden Daten nutzen und Trends analysieren, um die Effizienz und Effektivität aller Outbound-Initiativen zu verbessern.
Strategieentwicklung & Ausführung
Sie leiten die Entwicklung und Durchführung gezielter Outbound-Marketingkampagnen, die darauf abzielen, den Bekanntheitsgrad, die Lead-Generierung und den Umsatz für unsere B2B-Tankkartenprodukte zu steigern. Sie entwickeln umfassende Marketingstrategien, die sich an den allgemeinen Geschäftszielen orientieren und den spezifischen Bedürfnissen der B2B-Flotten- und Logistikbranche entsprechen.
Message & Werte
Entwickeln Sie überzeugende Botschaften, die das Wertversprechen unserer Tankkartenprodukte klar kommunizieren und auf die spezifischen Probleme von Flottenbetreibern, Transportunternehmen und Logistikfirmen zugeschnitten sind.
Mit E-Mails, Anzeigen, Landing Pages und Direktwerbung, werden Sie Zielgruppen effektiv überzeugen, sowie das Produkt als Lösung zu positionieren.
Leistungsmessung Und Optimierung
Verfolgen, analysieren und berichten Sie über die Leistung aller Outbound-Kampagnen und nutzen Sie datengestützte Erkenntnisse, um Strategien zu verfeinern und die Lead-Generierung und Konversionsraten zu verbessern.
Führen Sie A/B-Tests durch, überprüfen Sie Kampagnen-KPIs (z. B.open rates, click-through rates, conversion rates), um den ROI zu optimieren
Teamübergreifende Zusammenarbeit
Arbeiten Sie eng mit den Vertriebs-, Kreativ- und Technikteams zusammen, um eine nahtlose Durchführung von Outbound-Marketingkampagnen und die Abstimmung von Botschaften, Inhalten und Zielen zu gewährleisten.
Arbeiten Sie mit dem Produktteam zusammen, um über neue Funktionen und Angebote auf dem Laufenden zu bleiben und sicherzustellen, dass die Marketingmaterialien die neuesten Produktaktualisierungen widerspiegeln.
Datenanalyse Und Einblicke
Nutzen Sie die Datenanalyse, um das Kundenverhalten, die Probleme und die Markttrends zu verstehen und die Erkenntnisse, um Ihre Outbound-Marketingstrategien zu verfeinern und zu optimieren.
Erstellen und pflegen Sie Kunden-Personas, um sicherzustellen, dass die Marketingmaßnahmen zielgerichtet und relevant eingesetzt werden
Überwachung Von Innovationen Und Trends
Bleiben Sie den Branchentrends, technologischen Fortschritten und Best Practices im Outbound-Marketing immer einen Schritt voraus und erforschen Sie kontinuierlich innovative Strategien zur Verbesserung der Kampagneneffizienz.
Evaluieren und implementieren Sie neue Tools, Technologien oder Plattformen, die das Outbound-Marketing verbessern und zu besseren Ergebnissen führen können.
Qualifikationen
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Outbound/Head of Marketing, vorzugsweise in einem B2B-Umfeld.
Ausgeprägtes Verständnis des B2B-Verkaufszyklusses und die Fähigkeit, Strategien zur Pflege von Leads zu entwickeln.
Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungsplattformen (z. B. HubSpot, Salesforce, Marketo).
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung und Optimierung.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, überzeugende Botschaften für ein technisches und geschäftsorientiertes Publikum zu formulieren.
Ergebnisorientiertes Denken mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Verbesserung der Lead-Generierung und der Kampagnenleistung.
Zusätzliche Informationen
Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, in dem Sie die Möglichkeit haben, die Zukunft von Early Talents zu gestalten.
Eine freundliche Kultur, die unser Angebot an unsere Kunden widerspiegelt.
Ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich selbst als agil und innovativ definiert
Ein Streben nach ständiger Verbesserung, das Sie vom ersten Tag an mitgestalten können.
Ein Engagement für den Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Inklusivität, Innovation, Agilität und Tatkraft schätzt.
Ein zugängliches und ansprechbares Managementteam
Und natürlich erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung mit Bonusmöglichkeiten und einer Reihe von Zusatzleistungen.
Still Curious?
If you feel we are a good match for each other, you can apply online now!
If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team via [email protected].
Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.
We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you
We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.
Note To Recruitment Agencies
We do not accept speculative recruitment agency CVs or profiles. Any unsolicited CV received by Radius will be treated as a gift and not eligible for an agency fee.
PSL agencies should only send CVs via our Applicant Tracking System, when approved to do so by the Radius Talent Team.
Haben Sie von uns gehört?
Wir sind ein ehrgeiziges, zukunftsorientiertes globales Unternehmen, das transformative Lösungen für unsere Kunden entwickelt, um erstklassige, nachhaltige Mobilitäts-, Konnektivitäts- und Technologielösungen bereitzustellen. Wir unterstützen unsere Kunden, mit einer Reihe von Produkten und Dienstleistungen, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Seit 1990 hat unser Ehrgeiz nie nachgelassen. Seit unseren bescheidenen Anfängen, haben wir mit unserer Vision und unserer Tatkraft selbstbewusst neue Märkte erschlossen und sind den Markttrends immer einen Schritt voraus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen jeder Größe bei der Anpassung an die Zukunft zu unterstützen und die Chancen zu nutzen, die der Wandel mit sich bringt. Nachhaltigkeit ist der Kern unseres Angebots. Mit unseren führenden Lösungen für Elektromobilität wollen wir Unternehmen bei der Energiewende begleiten und Lösungen für eine nachhaltigere, vernetzte Zukunft entwickeln.
Hier kommen Sie ins Spiel. Wir befinden uns auf einer Wachstumsreise. Wir sind stolz darauf, an der Spitze der technologischen Innovation zu stehen und wir laden Sie ein, uns auf dieser Reise zu begleiten.
Stellenbeschreibung
Der Head of Marketing Manager (m/w/d) spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Outbound-Marketing-Strategien, um die Lead-Generierung und den Verkauf für unsere B2B-Tankkartenlösungen zu fördern. Er/Sie entwickelt Botschaften, wählt geeignete Marketingkanäle aus und arbeitet mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Kampagnenstrategie zu optimieren. Sie werden Daten nutzen und Trends analysieren, um die Effizienz und Effektivität aller Outbound-Initiativen zu verbessern.
Strategieentwicklung & Ausführung
Sie leiten die Entwicklung und Durchführung gezielter Outbound-Marketingkampagnen, die darauf abzielen, den Bekanntheitsgrad, die Lead-Generierung und den Umsatz für unsere B2B-Tankkartenprodukte zu steigern. Sie entwickeln umfassende Marketingstrategien, die sich an den allgemeinen Geschäftszielen orientieren und den spezifischen Bedürfnissen der B2B-Flotten- und Logistikbranche entsprechen.
Message & Werte
Entwickeln Sie überzeugende Botschaften, die das Wertversprechen unserer Tankkartenprodukte klar kommunizieren und auf die spezifischen Probleme von Flottenbetreibern, Transportunternehmen und Logistikfirmen zugeschnitten sind.
Mit E-Mails, Anzeigen, Landing Pages und Direktwerbung, werden Sie Zielgruppen effektiv überzeugen, sowie das Produkt als Lösung zu positionieren.
Leistungsmessung Und Optimierung
Verfolgen, analysieren und berichten Sie über die Leistung aller Outbound-Kampagnen und nutzen Sie datengestützte Erkenntnisse, um Strategien zu verfeinern und die Lead-Generierung und Konversionsraten zu verbessern.
Führen Sie A/B-Tests durch, überprüfen Sie Kampagnen-KPIs (z. B.open rates, click-through rates, conversion rates), um den ROI zu optimieren
Teamübergreifende Zusammenarbeit
Arbeiten Sie eng mit den Vertriebs-, Kreativ- und Technikteams zusammen, um eine nahtlose Durchführung von Outbound-Marketingkampagnen und die Abstimmung von Botschaften, Inhalten und Zielen zu gewährleisten.
Arbeiten Sie mit dem Produktteam zusammen, um über neue Funktionen und Angebote auf dem Laufenden zu bleiben und sicherzustellen, dass die Marketingmaterialien die neuesten Produktaktualisierungen widerspiegeln.
Datenanalyse Und Einblicke
Nutzen Sie die Datenanalyse, um das Kundenverhalten, die Probleme und die Markttrends zu verstehen und die Erkenntnisse, um Ihre Outbound-Marketingstrategien zu verfeinern und zu optimieren.
Erstellen und pflegen Sie Kunden-Personas, um sicherzustellen, dass die Marketingmaßnahmen zielgerichtet und relevant eingesetzt werden
Überwachung Von Innovationen Und Trends
Bleiben Sie den Branchentrends, technologischen Fortschritten und Best Practices im Outbound-Marketing immer einen Schritt voraus und erforschen Sie kontinuierlich innovative Strategien zur Verbesserung der Kampagneneffizienz.
Evaluieren und implementieren Sie neue Tools, Technologien oder Plattformen, die das Outbound-Marketing verbessern und zu besseren Ergebnissen führen können.
Qualifikationen
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Outbound/Head of Marketing, vorzugsweise in einem B2B-Umfeld.
Ausgeprägtes Verständnis des B2B-Verkaufszyklusses und die Fähigkeit, Strategien zur Pflege von Leads zu entwickeln.
Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungsplattformen (z. B. HubSpot, Salesforce, Marketo).
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung und Optimierung.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, überzeugende Botschaften für ein technisches und geschäftsorientiertes Publikum zu formulieren.
Ergebnisorientiertes Denken mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Verbesserung der Lead-Generierung und der Kampagnenleistung.
Zusätzliche Informationen
Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, in dem Sie die Möglichkeit haben, die Zukunft von Early Talents zu gestalten.
Eine freundliche Kultur, die unser Angebot an unsere Kunden widerspiegelt.
Ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich selbst als agil und innovativ definiert
Ein Streben nach ständiger Verbesserung, das Sie vom ersten Tag an mitgestalten können.
Ein Engagement für den Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Inklusivität, Innovation, Agilität und Tatkraft schätzt.
Ein zugängliches und ansprechbares Managementteam
Und natürlich erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung mit Bonusmöglichkeiten und einer Reihe von Zusatzleistungen.
Still Curious?
If you feel we are a good match for each other, you can apply online now!
If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team via [email protected].
Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.
We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you
We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.
Note To Recruitment Agencies
We do not accept speculative recruitment agency CVs or profiles. Any unsolicited CV received by Radius will be treated as a gift and not eligible for an agency fee.
PSL agencies should only send CVs via our Applicant Tracking System, when approved to do so by the Radius Talent Team.
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