Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in, Sachbearbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeite - #2155006

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Die Stiftung zur Förderung sozialer Dienste Berlin (FSD-Stiftung) ist Gesellschafterin u. a. von zwei gemeinnützigen Pflegeunternehmen mit rund 670 Plätzen sowie der FSD Lwerk Berlin-Brandenburg gemeinnützige GmbH, die mehr als 1.000 Werkstattplätze für Menschen mit Beeinträchtigung anbietet. Als Einrichtungsträgerin betreibt die FSD-Stiftung die Erstaufnahme- und Clearingstelle für minderjährige Flüchtlinge, Übergangswohnen für wohnungslose Menschen, eine Notunterkunft für wohnungslose Frauen sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche und junge Erwachsene.

Wir gestalten die Zukunft – gestalte mit!

Die FSD-Stiftung baut ein zentrales HR Service Center für den Verbund auf, eine spannende Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung moderner Prozesse im Bereich Personal sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitzuwirken. Zur Verstärkung des Teams werden zwei

Lohnbuchhalter*innen (m/w/d)


in einem bestehenden HR-Team

erfahrene Lohnbuchhalter*innen (m/w/d) gesucht, die ihre Expertise einbringen und gemeinsam mit dem HR-Team effiziente Strukturen etablieren

Stellenbeschreibung

• 
  Mitwirkung beim Aufbau und der Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im neuen HR Service Center
  
• 
  Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS
  
• 
  Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  
• 
  Sicherstellung der korrekten Abwicklung von SV- und Steuerpflichten sowie Melde- und Bescheinigungswesen
  
• 
  Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten für interne und externe Stellen
  
• 
  Zusammenarbeit mit Personalreferent*innen, Personalsachbearbeiter*innen und Geschäftsleitungen
  

Sie bringen mit

• 
  mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder sozialen Unternehmen
  
• 
  Sicherer Umgang mit DATEV LODAS sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  
• 
  Deutschkenntnisse mind. C 1
  
• 
  Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Optimierung von Prozessen
  
• Offenheit für neue Strukturen und digitale Arbeitsweisen
  

Wir bieten Ihnen

• 
  Möglichkeit, aktiv am Aufbau des HR Service Centers mitzuwirken
  
• 
  Zusammenarbeit in einem engagierten, innovativen Team
  
• 
  eine Vergütung zwischen 42.000€ - 53.000€
  

• 
  einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  

• 
  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach abgeschlossener Einarbeitung (zwei Tage / Woche)
  

• 
  eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im sinnstiftenden Arbeitsumfeld
  

• 
  betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  

• 
  Fahrtkostenzuschuss in Form eines BVG-Firmentickets, um Ihre tägliche Pendelstrecke bequemer zu gestalten
  

• 
  monatliche vielfältige Auswahl an Gutscheinen oder die Option, eine Bezahlkarte aufzuladen
  

• 
  exklusive Mitarbeiter*innenrabatte, beispielsweise mit bis zu 30 % Ermäßigung auf Produkte rund um Ihr Fahrrad
  

Ihre Vorteile

• 
  Betriebliche Altersvorsorge
  
• 
  Betriebsarzt
  
• 
  Corporate Benefits
  
• 
  Fahrradleasing
  
• 
  Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  
• 
  Flexible Arbeitszeiten
  
• 
  Flexible und mobile Arbeitszeit
  
• 
  Gesundheitsmaßnahmen
  
• 
  Gute Verkehrsanbindung
  
• 
  Homeoffice
  
• 
  Kostenlose Parkplätze
  
• 
  Mitarbeiter*innen-Events
  
• 
  Mitarbeiter*innen-Rabatte
  
• 
  Mobiles Arbeiten
  
• 
  Treueprämie