Pflegefachkraft (m/w/d) für Ausbildungsstation - #2160769
Ev. Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH
Date: vor 1 Tag
Stadt: Berlin
Gehalt:
€37,000
-
€46,500
/ Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Das Besondere an uns:
- Überschaubare und hochmoderne Station mit kurzen Wegen
- Junges Team mit Pioniergeist (u.a. ganzjährlich zukunftsorientierte Ausbildungsstation)
- Auf Wunsch Hospitation in die Dialyse möglich
- Attraktive und übertarifliche Prämien für kurzfristiges Einspringen auf den Stationen und weiteren Bereichen
- Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge
- Kita auf dem Klinikgelände
- Regelmäßige Teamevents
- Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad
- Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO in der EG 7 (Grundvergütung: 46.000 Euro - 55.100 Euro) inkl. Jahressonderzahlung und 4 % betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag und aller Schicht- und Feiertagszuschläge
- Nach Fachweiterbildung Nephrologie oder vergleichbarem Studienabschluss Vergütung nach AVR DWBO in der EG 8 inkl. erweitertem Kompetenzprofil
- Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote sowie regelmäßige interne, fachspezifische Fortbildungsreihe
- Jobticket-Option für nur 41€ statt 58€ im Monat
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder besitzen einen Abschluss als Bachelor of Nursing.
- Sie haben Interesse an internistischen, speziell nephrologischen Krankheitsbilder.
- Idealerweise sind Sie Praxisanleitende oder haben Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden/Studierenden.
- Mit Ihrer sozialen Kompetenz und Kommunikation stärken Sie aktiv das Team in der Aufbauphase.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die pflegerisch-therapeutische Betreuung, Beratung und Versorgung im nephrologischen Setting.
- Sie begleiten den Theorie-Praxistransfer im Rahmen der KEH-Ausbildungsstation in enger Absprache mit den freigestellten Praxisanleitungen.
- Sie tragen zur Mitgestaltung eines ressourcenorientierten Pflegeprozesses bei.
- Sie planen neue und innovative Konzepte im Stationsbetrieb, z.B. Konzeption / Einführung eines digitalen Nurseboards.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Wie bewerbe ich mich?
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