HR-Payroll Specialist (m/w/d) - #2188451

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Tax – Business Process Solutions Mandanten in Finance/Accounting-, HR/Payroll- und Tax unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Specialist (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als HR-Payroll Specialist (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen – und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei.

• Hands-on-Einstieg: Eigenverantwortlich erstellst und verwaltest du die Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Aufgabenvielfalt: Zusätzlich korrespondierst du mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern bzw. begleitest Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen.
• Kommunikation: Als Ansprechpartner:in beantwortest du Fragen zu Entgeltabrechnungen oder sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen sowohl intern als auch extern.
• Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit.
  
  

Dein Skillset:

• Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
• Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren
• Softwarekenntnisse bevorzugt DATEV LODAS, Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Software-Lösungen für Lohn- und Gehaltsbereich und sicherer Umgang mit MS Office
• Sorgfalt, Eigenständigkeit, Engagement, Flexibilität und Aufgeschlossenheit
• Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und guten kommunikativen Fähigkeiten
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
  
  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
  
  

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 26639