Technischer Objektmanager/ Bauingenieur (m/w/d) - #2190781

allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG


Date: vor 6 Stunden
Stadt: Berlin
Gehalt: €46,000 - €58,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG
Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams.
  • Fortlaufende Begleitung technischer Fragen in Bestandsobjekten
  • Vorbereitung von umfassenden Baumaßnahmen (insbes. Ausschreibung, Vergabe, Kostenkontrolle) unter Berücksichtigung von BGB und VOB
  • Aufstellung von Budgetplanungen
  • Initiierung, Ausarbeitung, Verhandlung, Genehmigung und Überwachung von Dienstleisterverträgen
  • Technische Bewirtschaftung von Wohnimmobilien sowie Geschäftshäusern
  • Planung, Kalkulation, Koordinierung und Steuerung von Maßnahmen zur Instandhaltung und Wartung
  • Mängelnachverfolgung
  • Ausarbeitung eines technischen Bewirtschaftungskonzeptes nach Akquise und Überleitung in den Regelbetrieb
  • Dokumentation
  • Überwachung des sicheren Betriebs von Immobilien inkl. umsetzen von Betreiberpflichten, sowie der Delegation von Betreiberpflichten
  • Steuerung und Koordination von Dienstleistern
  • Leistungs- und Kostencontrolling/-reporting

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Bautechniker bzw. technischer Objektbetreuer, idealerweise mit Zusatzausbildung im immobilienwirtschaftlichen Kontext (oder vergleichbare Qualifikation)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen technischen Betreuung von Immobilien
  • Kenntnisse im Bereich Heizung und Sanitär wären wünschenswert
  • Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit
  • Führerschein der Klasse B

  • Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber
  • Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt
  • Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie
  • Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern
  • Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events
  • U.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier

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