Berater (m/w/d) für Energieeffiezienz und Sanierung von Bestandsgebäuden im Nichtwohn-Bereich - #2191121

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

• Sie entwickeln mit uns den Markt für neue Gebäudesanierungslösungen nach dem Energiesprong-Prinzip für öffentliche Nichtwohngebäude, die durch innovative Technologie (3D-Scan, Planung und -vorfertigung, Baukastenlösungen für den Bestand etc.) die Wärmewende zum Erfolg führen
• Sie identifizieren, motivieren und begleiten die dafür relevanten öffentlichen und kommunalen Akteure, stärken deren Vernetzung und unterstützen sie als fachlicher Ansprechpartner bis zur Umsetzung erster serieller Sanierungsprojekte
• Sie entwickeln Strategien und Konzepte zur Weiterentwicklung des Themenfelds
• Sie engagieren sich in Arbeitskreisen aus den Bereichen Politik, Bauwirtschaft, Verwaltung und Verbänden
• Sie entwickeln im Team Veranstaltungen und Informationsmaterial, um die Marktakteure zu neuen Projekten zu motivieren
• Sie identifizieren typische Probleme in der Projektabwicklung und erarbeiten Lösungen, die Sie strukturieren und anschaulich darstellen
• Sie bringen sich mit großem Engagement ein und gestalten mit uns eine klimaneutrale Zukunft

• Sie brennen für Innovation und Nachhaltigkeit in der Sanierung und möchten den Klimaschutz im Gebäudebereich entscheidend beschleunigen? Sie kennen sich mit Nichtwohngebäuden/ öffentlichen Gebäuden aus und sind eine begeisternde Begleitung für Akteurinnen und Akteure in diesem Bereich? Wenn Sie zudem ein verantwortungsvoller Teamplayer sind und Ihnen sinnstiftendes Arbeiten am Herzen liegt: Dann suchen wir Sie für unser Energiesprong-Team!
• Sie haben ein Studium (Master/Diplom) mit einem Bezug zur Bauwirtschaft, zum energieeffizienten Bauen, zur öffentlichen Verwaltung oder zum Change- oder Projektmanagement abgeschlossen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen praktische Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise im kommunalen Bereich
• Sie haben idealerweise Erfahrung aus Projekten mit Kommunen bzw. der öffentlichen Hand, inklusive erster Erfahrungen mit der öffentlichen Vergabepraxis
• Sie haben ein Gespür für Probleme inhaltlicher und zwischenmenschlicher Art und finden Lösungswege
• Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und zuverlässig
• Sie treten sicher auf und haben Freude an der Ansprache von Projektpartnerinnen und an der Zusammenarbeit mit diesen

• Übernahme des Deutschlandtickets
• Klimaschutz und Energiewende sind unser Gesellschaftszweck. Dementsprechend übernehmen wir für unsere Mitarbeitenden die Kosten für das Deutschlandticket.
• 30 Tage Urlaub & Sabbatical-Option
• Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr. Überstunden können in Form von Ausgleichstagen abgebaut werden. Daneben gibt es die Möglichkeit für ein Sabbatical.
• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit liegt uns am Herzen. Wir arbeiten nach dem Gleitzeitmodell und bis zu drei Tage die Woche mobil. Ideal auch für Tierliebhaber!
• Fünf zusätzliche Kind-krank-Tage
• Wir setzen auf Familienfreundlichkeit: Sollten die eigenen Kinder unter zwölf Jahren kurzfristig erkranken, ist eine bezahlte Freistellung auch ohne ärztliches Attest möglich.
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Jede und jeder einzelne dena-Mitarbeitende leistet einen wichtigen Beitrag. Einen entsprechenden Gewinn vorausgesetzt, beteiligen wir unsere Mitarbeitenden jährlich am Unternehmenserfolg.
• Individuelles Weiterbildungsbudget
• Die dena bietet ihren Mitarbeitenden Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Inhouse-Seminar aus unserer Weiterbildungsdatenbank bis zu individuellen Fachseminaren.
• Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.