Transition Manager (all genders) - #2202029

Aufgaben

• In deiner Funktion als Transition Manager/ Transformation Manager (all genders) übernimmst du die Planung, Leitung und Überwachung komplexer IT-Transition/Transformation-Projekte
• Du verantwortest den Erhalt aller relevanten Informationen für eine erfolgreiche Migration
• Du definierst, koordinierst und optimierst Prozesse, um den reibungslosen Ablauf von Transition und Transformation sicherzustellen und identifizierst und überwachst mögliche Risiken, die den Erfolg des Projektes beeinträchtigen können
• Du verantwortest den Projekterfolg im Hinblick auf Scope, Termin und Finanzen und stellst durch regelmäßige Berichterstattung und transparente Kommunikation die Einbindung aller relevanten Stakeholder sicher
• Du wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Templates

Skills

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss mit sehr guten IT-Kenntnissen
• Du konntest dir in den letzten Jahren bereits Berufserfahrung als Transition Manager/ Transformation Manager (all genders) aneignen und bist mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut
• Idealerweise kannst du einschlägige Zertifizierungen wie PRINCE2 oder ITIL vorweisen
• Du pflegst eine lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Deine Problemlösungs- und Kommunikationsstärke gepaart mir Innovationsbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen dich in deiner täglichen Arbeit aus
• Du bist bereit gelegentlich zu unseren Kunden innerhalb Deutschlands zu reisen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Deine Einarbeitung ist individuell und persönlich und mit einem hilfsbereiten Paten
• Dein Job bei uns ist herausfordernd, vielseitig und eigenverantwortlich aber niemals langweilig
• Wir fördern regelmäßige Aus- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter durch unsere Career Box auch für eine Karriere im DATAGROUP Konzern
• Du erhältst eine vom Unternehmen subventionierte betriebliche Altersvorsorge
• Wir fördern Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice oder mobil zu arbeiten
• JobRad (Fahrradleasing für Arbeitnehmer) und viele Vergünstigungen durch "Corporate Benefits"
• Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar und Kommunikationsbereichen und einer aktuellen IT-Ausstattung inkl. Mobiltelefon
• Für Deine Aufgabe stellen wir dir selbstverständlich ein Poolfahrzeug
• Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen
• Förderung und Sponsoring der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents
• Du willst dich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt regional verändern? Kein Problem! Wir haben Standorte in ganz Deutschland!