Immobilienmanager (m/w/d) WEG/SEV 30-40h/Woche - #2205587

Unser Kunde ist ein führender Anbieter ganzheitlicher Lösungen in den Bereichen Investment und Immobilien. Für seinen Standort im Nordwesten Berlins wurden wir mit der Suche nach einem Immobilienmanager (m/w/d) für die Verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien beauftragt. 

In dieser Position verantworten Sie eigenständig den reibungslosen Ablauf aller Mietprozesse – einschließlich Troubleshooting sowie der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.

• Selbstständige Betreuung eines gemischten Immobilienportfolios aus Wohn- und Gewerbeeinheiten
• Kontinuierliche Kommunikation mit Mietparteien, insbesondere zu mietvertraglichen Rechten und Pflichten
• Aufnahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen sowie Koordination der Schadenregulierung mit Versicherern
• Eigenverantwortliches Management offener Mietzahlungen
• Organisation und Durchführung von Objektabnahmen und -übergaben im Rahmen von Vertragsbeendigungen
• Analyse und Umsetzung möglicher Mietanpassungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungsterminen (monatlich/vierteljährlich) mit dem Hauptanteilseigner

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im immobilienwirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch praktische Erfahrung in der eigenständigen Verwaltung von Immobilien über den gesamten Lebenszyklus
• Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein starkes Serviceverständnis im Kontakt mit Mietern sowie Auftraggebern (m/w/d)
• Teamfähigkeit kombiniert mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ist gegeben
• Versierter Umgang mit gängiger Branchensoftware (vorzugsweise ReLion) und den MS-Office-Anwendungen

• Ein attraktives Vergütungspaket ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen (z. B. private Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Dienstradleasing etc.)
• Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit ca. 70 Mitarbeitenden mit Fokus auf langfristige Stabilität und verantwortungsvolles Wirtschaften
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur, die auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung aufbaut
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung in einem engagierten und leistungsorientierten Team
• Hervorragende Entwicklungschancen sowie gezielte Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Eine Festanstellung bei unserem Mandanten