SAP Test Manager (m/w/d) in Berlin - #2209931

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als SAP Test Manager (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als SAP Test Manager (m/w/d) übernimmst du Detailplanung, Management und Priorisierung der Aktivitäten vor und während der Testphase, um eine erfolgreiche, planmäßige Testausführung zu sichern sowie Konzeptionierung und Implementierung von Test Automation in großen S/4HANA Deployments.

• Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die Rolle des Testmanagers für große, internationale SAP S/4 HANA Transformationsprojekte und koordinierst Test- und funktionale Teams bei der Vorbereitung und Durchführung von Pre-Integration Tests, Integration Tests, User Acceptance Tests, Regression Tests et al.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng zusammen mit den funktionalen Teams, Integration Management und Cutover Management und positionierst unsere Testmethoden und Tools in Angeboten und Angebotspräsentationen für SAP S/4 HANA Projekte.
• Vielfalt: Du coachst und berätst konzeptionell die Projektleitung auf Deloitte und Kundenseite in Bezug auf die Anwendung unserer Test Tools (wie z.B. SAP Solution Manager, Micro Focus ALM, Jira-X-Ray oder Zephyr) und erarbeitest projektspezifische Testing-Strategien.
• Umsetzung: Du unterstützt bei der Organisation des Auf- und Ausbaus der Testing Expertise für den gesamten SAP-Bereich von Deloitte Consulting Deutschland in Abstimmung mit weiteren europäischen Ländern.
• Best practice: Du arbeitest eng zusammen mit den erfahrenen Kollegen aus dem Consulting übergreifenden, deutschen und globalen Delivery Excellence Netzwerk.
  
  

Dein Skillset:

• Abschluss der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-)Informatik
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung mit funktionale Systemkenntnissen und einem sehr guten Verständnis von E2E Prozessen, korrespondierenden integrativen Testketten und dem Schwerpunkt Testing in SAP S/4 HANA Transformationsprojekten inklusive erfolgreicher Durchführung von zwei Implementierungsprojekten unter Einsatz einer agilen Delivery Methode sowie in der Zusammenarbeit mit Near- und Off-shore Ressourcen
• Erfolgreiche Konzipierung und Implementierung von Test Automation (z.B. mit Tricentis Tosca, Micro Focus UFT, o.ä.) im Kontext eines SAP-Transformationsprojektes
• Lösungsorientiert und strukturiert in der Projektrealisierung, engagiert und teamorientiert im Tagesgeschäft sowie überzeugend in Präsentation und Kommunikation
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
  
  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
  
  

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

⇒ FAQs

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Job-ID: 48867