BI Data Analyst (m/w/d) - Headquarter - #2218441

BI Data Analyst (m/w/d) - Headquarter

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  Berlin
  
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  Job-Nr
  
  278355
  
• 
  vom 26.06.25
  

Anstellungsart



Anstellungsbeginn



Anstellungszeitraum


Vollzeit



ab sofort

Über uns:

Um unser Team in der

Business Intelligence Team

in der

Berliner Hauptverwaltung

zu unterstützen suchen wir eine*n

Datenanalysten

(m/w/d)



Sehr gern berücksichtigen wir auch Bewerbungen als: BI Analyst, Data Analyst, Business Analyst oder Buniness Intelligence Analyst

Aufgaben:

In dieser Funktion sind Sie für die Erfassung, Umwandlung, Analyse und Interpretation von Daten verantwortlich, um Geschäftsentscheidungen zu treffen und die Abläufe innerhalb unseres Hotelportfolios zu optimieren



Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, darunter Revenue Management, Marketing und Operations, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen, die die Rentabilität verbessern, die Gästezufriedenheit steigern und die strategische Planung unterstützen

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  Datenerfassung und -analyse: Beteiligen Sie sich aktiv am gesamten Datenlebenszyklus. Sammeln, verarbeiten, verwalten und analysieren Sie große Datenmengen aus internen und externen Quellen, darunter Buchungsdaten, demografische Daten von Gästen, Preistrends, Marktbedingungen und Leistungen von Wettbewerbern
  
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  Datenqualität und -integrität: Überwachen Sie die Ausführung der täglichen ETL-Verfahren und korrigieren Sie die Datenbank bei Bedarf, um Dateninkonsistenzen oder fehlende Daten zu beseitigen. Sicherstellung der Genauigkeit, Konsistenz und Integrität der für die Berichterstattung verwendeten Daten
  
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  Berichterstattung und Dashboards: Entwicklung und Pflege regelmäßiger Leistungsberichte, Dashboards und KPIs, die der Geschäftsleitung und den wichtigsten Interessengruppen verwertbare Erkenntnisse liefern
  
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  Erlösoptimierung: Arbeiten Sie mit dem Revenue Management Team zusammen, um Buchungsmuster und Preisstrategien zu analysieren
  
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  Trendanalyse: Identifizieren Sie aufkommende Trends im Gästeverhalten, in der Marktnachfrage und im Wettbewerb, um Preis-, Marketing- und Betriebsstrategien zu entwickeln
  
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  Ad-hoc-Analyse: Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Beantwortung spezifischer Geschäftsfragen, die Einblicke in das Kundenverhalten, die betriebliche Effizienz und Marktchancen bieten
  
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  Kollaboration und Kommunikation: Präsentieren Sie die Ergebnisse und Erkenntnisse den Beteiligten auf klare und präzise Weise, indem Sie Datenvisualisierungen und Berichte zur Unterstützung der abteilungsübergreifenden Entscheidungsfindung verwenden
  

Wir erwarten:

Ausbildung:

• 
  Bachelor-Abschluss in Data Science, Statistik, Business Analytics, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist ein Plus
  

Erfahrung:

• 
  Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse, idealerweise im Gastgewerbe oder einem verwandten Bereich (z. B. Einzelhandel, Reisen oder Tourismus)
  

Technische Fertigkeiten

:

• 
  Fortgeschrittene Kenntnisse in SQL und Python zur Datenmanipulation, -analyse und -automatisierung. Diese Kenntnisse sind entscheidend für die effiziente Extraktion und Verwaltung großer Datenmengen
  
• 
  Erfahrung mit Business Intelligence (BI)-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Looker)
  
• 
  Vertrautheit mit Property Management Systemen (PMS), Buchungsmaschinen und Revenue Management Systemen ist ein Plus
  

Analytische Fähigkeiten

:

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  Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in umsetzbare Geschäftseinblicke zu übersetzen
  
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  Liebe zum Detail: Hohes Maß an Genauigkeit und Detailgenauigkeit in allen Aspekten der Arbeit
  
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  Problemlösungskompetenz: Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme lösungsorientiert und kreativ anzugehen, um auf der Grundlage von Datenergebnissen Strategien zu entwickeln
  

Kommunikationsfähigkeiten

:

• 
  Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Englisch C1, Deutsch ist ein Plus. Fähigkeit, datengestützte Erkenntnisse für nicht-technische Interessengruppen zu erklären
  

Teamfähigkeiten:

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  Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einem multikulturellen Umfeld
  

Wir bieten:

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  Einfluß: Spiele eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Strategie und des Wachstums eines führenden Herbergs-/Hotelunternehmens
  
• 
  Wachstum: Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen, sich schnell entwickelnden Branche
  
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  Kultur: Arbeite in einem unterstützenden und kooperativen Team, das Innovation, datengestützte Entscheidungsfindung und Mitarbeiterentwicklung schätzt
  

BENEFITS:

• 
  75% - 90% Rabatt auf private Übernachtungen in allen a&o Hostels
  
  (abhängig von der Betriebzugehörigkeit)
  
• 
  attraktive Corporate Benefits sowie vergünstigte Freizeitangebote und Events
  
• 
  geförderte Sprachkurse
  
• 
  bezuschusste
  
  betriebliche Altersvorsorge
  
• 
  100%ige Übernahme deiner ÖPNV Kosten (Deutschlandicket)
  
• 
  Unterstützung deiner Weiterbildung in Form von diversen Trainings
  
• 
  Mental Health:
  
  Wir bieten dir kostenfreie und anonyme Mental Health Coachings durch unseren unabhängigen Partner "Likeminded", der dich bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt
  
• 
  Natürlich stellen wir täglich
  
  Getränke, Obst und Gemüse
  
  zur Verfügung
  
• 
  Betriebszugehörigkeits-Boni in Form von
  
  Geldprämien
  
  und
  
  zusätzlichen Urlaubstage
  

Zur Bewerbung:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einer Kopie deiner Immatrikulationsbescheinigung)

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