Lead/ Senior Berater*in für Entwicklungszusammenarbeit, Humanitäre Hilfe und Friedensförderung (Berl - #2218448

Lead/ Senior Berater*in für Entwicklungszusammenarbeit, Humanitäre Hilfe und Friedensförderung (Berlin/Hamburg/Köln)

• 
  Voll- oder Teilzeit
  
• 
  Hybrid
  
• 
  Deutschland
  
• 
  Mit Berufserfahrung
  
• 
  11.06.25
  

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Hamburg oder Köln eine*n Lead/ Senior Berater*in für Entwicklungszusammenarbeit, Humanitäre Hilfe und Friedensförderung mit einem Schwerpunkt auf Evaluation und empirischer Sozialforschung. Als Berater*innen unterstützen wir öffentliche Organisationen der EZ sowie Ministerien, internationale Organisationen und NGOs dabei, ihr Engagement in diesen Bereichen zu verbessern sowie ihre Wirkungen zu stärken.

Die

Syspons GmbH

ist ein

Beratungsunternehmen für gesellschaftliche Innovation

mit Sitz in Hamburg, Berlin und Köln. Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit umfasst die Beratung und Begleitung von international tätigen Organisationen, die in Projekten der Hochschullehre und -forschung sowie (Berufs-)Bildung danach streben, wissenschaftliche, gesellschaftliche, kulturelle und wirtschaftliche Beiträge in den Partnerländern zu leisten. Darüber hinaus beschäftigen wir uns themen- und sektorübergreifend mit Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. Wir unterstützen öffentliche Institutionen, Bundesministerien, Stiftungen und Non-Profit-Organisationen dabei, ihre positive gesellschaftliche Wirkung zu maximieren. Dafür beraten wir bei der Gestaltung von Strategien, führen Evaluationen und Studien durch und begleiten unsere Kund*innen in der Organisationsentwicklung sowie in Veränderungsprozessen

Aufgabenprofil

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  Leitung und Durchführung von Studien und Evaluierungen: Entwicklung von Studienkonzepten und Evaluierungsdesigns, Erstellung von qualitativen und/oder quantitativen Datenerhebungsinstrumenten (Interviews, Fokusgruppen, Befragungen, etc.), Durchführung von Datenerhebungen, Datenauswertungen, Erstellung von Berichten und andere Produkten
  
• 
  Einbringen von methodischer (empirische Forschung und Evaluierung) und thematischer Expertise (unterschiedliche Sektoren der Entwicklungszusammenarbeit, Humanitären Hilfe und Friedensförderung, Fragilität und Konflikt)
  
• 
  Management von kleinen Teams und Prozessen zur Durchführung der Studien und Evaluierungen (technisches und administratives Projektmanagement, Team-Koordination, inkl. Koordination mit lokalen Expert*innen etc.)
  
• 
  Kund*innenkontakt, inkl. regelmäßige Kommunikation, Moderation von Workshops, Präsentation von (Zwischen-)Ergebnissen
  
• 
  Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Syspons-Portfolios und bei der Akquise neuer Projekte
  
• 
  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer methodischen Ansätze und Tools
  
• 
  Mitwirkung an der Entwicklung des Unternehmens und Einbringen eigener Ideen
  

Anforderungsprofil

• 
  Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit Schwerpunkt auf internationale Beziehungen und/ oder Entwicklungszusammenarbeit/ Soziologie/ Politikwissenschaften/ Wirtschaftswissenschaften/ Entwicklungsstudien (oder vergleichbar)
  
• 
  Du verfügst über 3-5 oder mehr Jahre an relevanter Berufserfahrung, inklusive Erfahrung im Projektmanagement (z.B. Management von Studien-/Forschungsprozessen) oder der Leitung von Projekten
  
• 
  Du verfügst über vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Evaluationsmethodik und Methoden der empirischen Sozialforschung (inkl. Design, Datenerhebungsinstrumente, Analyse, Berichte; idealerweise auch im Rahmen von zentralen Projektevaluierungen (ZPE) der GIZ)
  
• 
  Du hast praktische Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit gesammelt und/oder für Organisationen der internationalen Zusammenarbeit gearbeitet (z.B. GIZ, internationale Organisationen, NGOs, Rotes Kreuz)
  
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Moderation von Multi-Stakeholder Prozessen und/oder Workshops nach einem partizipativen Ansatz
  
• 
  Du hast thematische Erfahrung in relevanten Bereichen der internationalen Zusammenarbeit, Humanitären Hilfe und Friedensförderung wie z.B. Migration und Vertreibung, Konflikttransformation, soziale Kohäsion, Programmierung, Peacebuilding, Resilienzstärkung, Schutz, psychosoziale Unterstützung, geschlechtsspezifische Gewalt, Ernährungssicherheit, Beschäftigungsförderung u.a. – mit einem Fokus auf fragile und Konfliktkontexte
  
• 
  Du denkst aktiv in Projekten mit, übernimmst gern Verantwortung und führst Aufgaben eigenständig und zuverlässig aus
  
• 
  Du kannst komplexe Sachverhalte schnell auf das Wesentliche reduzieren, arbeitest strukturiert und systematisch
  
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  Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung und magst es, zu präsentieren oder zu moderieren
  
• 
  Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch (weitere Sprachen, insbesondere Französisch- und Arabischkenntnisse, sind von Vorteil)
  
• 
  Du bringst Bereitschaft für internationale Reisen mit
  
• 
  Du hast Freude an der Arbeit im Team
  

Unser Angebot

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  In unserer Zusammenarbeit zählen die besten Ideen und nicht die formalen Hierarchien
  
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  Unsere Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an eigenständiger Gestaltung und Selbstbestimmung aus
  
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  Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team mit hoher Kollegialität und viel Spaß an der Arbeit
  
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  Es erwartet dich spannende und abwechslungsreiche Projektarbeit im direkten Kund*innenkontakt
  
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  Du hast die Möglichkeit eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungen wahrzunehmen
  
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  Du bekommst die Chance, unternehmerisch aktiv zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
  
• 
  Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten zählen zu unseren Standards
  
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  Wir bieten die Möglichkeit zur Business Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  
• 
  Über unseren Arbeitgeberinnenzuschuss bekommst du das Deutschlandticket zum günstigeren Preis
  
• 
  Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und freuen uns über jedes neue Teammitglied!
  

Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte und andere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen sich weniger wahrscheinlich auf Stellenausschreibungen bewerben, sofern sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen. Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und fördern Diversität, unabhängig worauf diese beruht. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist genau du der/die richtige Kandidat*in für diese oder andere Aufgaben

Falls du Fragen hast oder mehr darüber erfahren möchtest, wie wir Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion bei uns im Unternehmen fördern, melde dich gerne direkt bei Nora Krauter ([email protected])

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf (bitte ohne Foto), Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestes Einstiegsdatum) über den angegebenen Bewerbungslink zu. Bei Rückfragen wende dich gern an Nora Krauter ([email protected])

Wir führen fortlaufend Bewerbungsgespräche und stellen ein, sobald wir eine*n geeignete*n Bewerber*in gefunden haben