Physiker / Ingenieur als Hardwareentwickler im Bereich F&E mit Schwerpunkt Pumpen (m/w/d) - #2230932

Physiker / Ingenieur als Hardwareentwickler im Bereich F&E mit Schwerpunkt Pumpen (m/w/d)

Berlin

Deine Aufgaben:

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  Du wirkst an der Konzeption, Entwicklung und anschließenden Beurteilung von Geräten und Anlagen mit
  
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  Du erarbeitest eigenverantwortlich und selbstständig Lösungen und neue Produktideen
  
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  Du arbeitest neue technische Konzepte und Machbarkeitsstudien für Kolbenpumpen und fluidische Systeme aus
  
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  Du bewertest Konkurrenztechnologien im Bereich HPLC-/Dosier-Pumpen vom Gesamtgerät bis hinunter zu einzelnen Komponenten
  
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  Du erarbeitest und optimierst gemeinsam mit der Softwareabteilung Regelalgorithmen
  
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  Du konzeptionierst, montierst und evaluierst neue Technologien und Geräte
  
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  Du begleitest neue Geräte zur Serienfertigung und bist der Technologieexperte bis zum Ende des Produktlebenszyklus
  
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  Du optimierst die Funktionssicherheit, Servicefreundlichkeit und Lebensdauer von Geräten und Anlagen
  

Dein Profil:

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  Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Physik oder Maschinenbau bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
  
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  Du hast Kenntnisse und erste Praxiserfahrung in den Bereichen Mechanik / Pumpen
  
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  Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und engagiert
  
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  Du kannst darüber hinaus sicher mit den gängigen Entwicklungstools und MS-Office umgehen
  
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  Du verfügst über gute, fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Dein analytischer, konzeptioneller und kreativer Arbeitsstil rundet Dein Profil ab
  

Du bist ein guter Teamplayer mit hohem Engagement, Zuverlässigkeit und verfügst über die passende Qualifikation für unsere Stelle? Dann bewirb Dich und werden Teil unseres Teams!

Für Deine Expertise und Leistungen bieten wir Dir neben Wertschätzung und einer fairen Vergütung die Vorteile eines zukunftsorientierten, eigentümergeführten Familienunternehmens:

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  Anspruchsvolle Aufgabe im wissenschaftlichen Umfeld
  
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  Attraktives Arbeitsumfeld in einem international aktiven mittelständischen Familienunternehmen
  
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  Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume
  
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  Wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur
  
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  Jahrestreueprämie für Mitarbeitende
  
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  Vermögenswirksame Leistungen
  
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  Betriebliche Altersvorsorge
  
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  flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit, teilweise HomeOffice)
  
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  30 Tage Urlaub
  
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  Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
  
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  zukunftssicheren Arbeitsplatz
  

Weitere Incentives:

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  BusinessBike inkl. Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate
  
• 
  BVG-Firmenticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
  
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  Ferienwohnung an der Ostseeküste für Mitarbeitende
  
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  diverse Gesundheitsaktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  
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  kostenlose heiße und kalte Getränke
  
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  kostenlose Mahlzeiten an 2 Tagen pro Woche
  
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  Snacks (Obst, Müsli)
  
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  Kinderbetreuungszuschuss