Business Development Manager – Quality Management Heat Pump Installation (w/m/d) - #2620334

Bei Octopus Wärmepumpen sind wir mehr als Installateure!
Wir sind die Speerspitze der Energirevolution. Wir skalieren unsere interne und externe Montage in Rekordgeschwindigkeit und suchen dafür keine klassischen QM-Prüfer, sondern Business Builder.

Als unser Installation Quality Lead (w/m/d) bist du das „Schweizer Taschenmesser“ in unserem Business Development.

Deine Mission: Du entwickelst das QM-System von der ersten Skizze bis zur industriellen Reife, machst unsere Qualität skalierbar und baust dein eigenes Team auf, sobald die Metriken stimmen. Keine QM-Vorerfahrung? Kein Problem. Wenn du Prozesse liebst, analytisch brennst und Lust auf echten Impact hast, bist du bei uns genau richtig.

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  Growth Mindset: Du hast Erfahrung im Aufbau skalierbarer Prozesse (z.B. in den Bereichen Ops, BizDev, Logistik oder Projektmanagement).

  
  


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  Generalist mit Biss: Du musst kein QM-Profi sein! Wenn du komplexe Abläufe strukturieren kannst und ein Auge für Details hast, bringen wir dir den Rest bei.

  
  


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  Analytisches Genie: Du liebst Daten, erkennst Muster und kannst operative Insights in strategische Prioritäten übersetzen.

  
  


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  Kommunikations-Champion: Du sprichst die Sprache der Monteure auf der Baustelle genauso sicher wie die des Managements.

  
  


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  Owner-Mentalität: Du handelst eigenverantwortlich, suchst Lösungen statt Probleme und brennst darauf, ein System von Grund auf zu prägen.

  
  

• Erfahrung beim Aufbau skalierbarer Prozesse von Grund auf: Konzeption, Implementierung und Etablierung robuster End-to-End-Prozesse, die Wachstum und Effizienz nachhaltig unterstützen.
  
  


• Analytisches Denken: Fähigkeit, operative Qualitätsdaten zu lesen, Muster zu identifizieren und daraus klare Prioritäten und handlungsrelevante Maßnahmen abzuleiten.
  
  


• Klare, direkte Kommunikation: Transparente Abstimmung mit Monteuren vor Ort, Management und Stakeholdern sowie klare Erwartungen, reduzierte Reibungsverluste.
  
  


• Hoher Anspruch an Eigenverantwortung: Verbindliche Vorgehensweise, eigenständiges Handeln und messbare Ergebnisse, die den Unternehmenserfolg voranbringen.
  
  


• Motivation, ein Qualitätssystem von Grund auf zu bauen: Leadership bei der Gestaltung, Implementierung und sichtbaren Prägung eines ganzheitlichen QM-Systems.
  
  Deine Vorteile?


• Karma-Punkte: Du arbeitest an der wichtigsten Mission unserer Zeit - der Wärmewende.
  
  


• Agilität: Keine bürokratischen Krusten. Wenn du eine gute Idee hast, setzen wir sie morgen um.
  
  


• Entwicklung: Du startest als Architekt und wirst zum Lead eines zentralen Unternehmensbereichs

Deine Benefits bei uns:

Vergünstigungen & Vorsorge:

- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.

- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket

- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen

- Vergünstigtes Fahrradleasing

- Betriebliche Altersvorsorge

Familie

- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny

- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung

- Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst 

Sport & Gesundheit

- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass

- Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up

Lernen & Weiterbildung

- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten

- Kostenlose Sprachkurse über Busuu

Extra Goodies

- Gutschein zu deinem Geburtstag 

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Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Bewirb dich ganz einfach in nur wenigen Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle Anforderungen zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!

P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses.

We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team.

If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at [email protected]. We’re happy to help!