Dezernatsleiter*in Organisation und Business Partner - #2620795

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Dezernatsleiter*in Organisation und Business Partner

Ort: Berlin
Vergütung: Sondervertrag mit außertariflichem Entgelt entsprechend der Besoldungsgruppe A16
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist: 07. Juni 2026
Ausschreibungsnummer: 25-016-2026

Das Dezernat Organisation und Business Partner berät die Führungskräfte der Deutschen Rentenversicherung Bund zu allen personalhaushaltspolitischen, organisatorischen, personellen und personalwirtschaftlich relevanten Fragestellungen. Es verantwortet den Stellenplan mit seinen rund 21.200 Stellen, den Personalkostenhaushalt, das zentrale Vorhaben- und Projektmanagement, den HR-Businesspartnerbereich sowie den Bereich Organisationsberatung.

Organisationsuntersuchungen und Stellenbemessungen werden hier gesteuert und durchgeführt. Damit nimmt es eine zentrale Steuerungsfunktion für die gesamte Deutsche Rentenversicherung Bund ein.
Als Dezernatsleiter*in verantworten Sie die personelle und fachliche Führung des Dezernats mit derzeit rund 150 Beschäftigten. Gemeinsam mit den Bereichsleitungen des Dezernates steuern Sie personalwirtschaftliche und organisatorische Maßnahmen, die auf die Strategie und die Ziele der Deutschen Rentenversicherung Bund ausgerichtet sind.

Aufgaben

• Sie leiten das Dezernat und übernehmen die Personal- und Fachverantwortung


• Sie initiieren die Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen


• Sie organisieren die kompetente und strategisch ausgerichtete Organisationsberatung


• Sie stellen den jährlichen Organisations- und Stellenplan (OSP) sowie die Personalkostenplanung auf


• Sie verantworten das Personalkostencontrolling und entwickeln es weiter


• Sie verantworten das Thema Stellenbewertung nach den Eingruppierungs- und Bewertungsleitlinien unseres Tarifvertrages


• Sie gestalten das Dezernat modern, serviceorientiert und proaktiv, dabei berücksichtigen Sie aktuelle Ansätze der Organisationsberatung


• Sie reflektieren bestehende Prozesse und richten sie kundenorientiert aus


• Hausweit wirkende Vorhaben und Aufgaben, wie die Aufstellung des OSPs, gestalten Sie transparent, umsichtig und strategisch


• Sie führen Teams transformational und wenden dabei moderne Führungsinstrumente an

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom-, Master- oder gleichartiger Abschluss) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder Arbeits- und Organisationspsychologie beziehungsweise in einem vergleichbaren Studiengang


• Sie bringen eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder im Bereich Organisationsentwicklung/-beratung mit


• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Position als Führungskraft


• Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als Organisationberater*in oder Organisationsentwickler*in


• Ihr Arbeitsstil ist lösungsorientiert


• Sie haben eine Affinität zu Zahlen und bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit


• Sie verfügen über ein hohes strategisches und unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell und sicher zu erkennen und auf den Punkt genau zusammenzufassen


• Ihre Arbeitsweise ist sehr strukturiert und organisiert


• Mut zur Veränderung, diplomatisches Geschick mit empathischem Auftreten sowie der ganzheitliche Blick runden Ihr Profil ab

• Eigenverantwortliches Gestalten und aktives Mitgestalten eines HR-Bereiches im Einklang mit fachlichem Austausch im kollegialen Team


• Flexibles Arbeiten und die technische Ausstattung dafür gehören für uns zum modernen HR-Bereich dazu


• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Dinge zu bewegen, Veränderungen voranzutreiben und damit richtungsweisendes Arbeiten zu verwirklichen