Abteilungsleiter:in Technologiezentren (m/w/d) - #2621194

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Der Bereich Technologiezentren ist verantwortlich für die Ansiedlung, Betreuung und Vernetzung innovativer High-Tech-Unternehmen in den Bestands- und zukünftig neu zu entwickelnden Immobilien der WISTA Management GmbH. In diesem spannenden Umfeld suchen wir dich als Abteilungsleiter:in Technologiezentren (m/w/d).

• 1. Du verantwortest die geschäftliche Entwicklung im Bereich Technologiezentren:
• Du erarbeitest Geschäftsentwicklungsstrategien zur Sicherstellung erfolgreicher Neukundenakquise und Entwicklung innovativer Unternehmen in den Zentren.
• Du bist Hauptverantwortlich für die Gewinnung von Neukunden und die Bestandskundenpflege.
• Du führst den Bereich und sorgst für effektive Zusammenarbeit und Zielerreichung.
• Du führst Verhandlungen mit Kunden, Geschäftspartnern und Lieferanten und schließt Verträge ab.
• Du sorgst für ein strukturiertes Finanzmanagement zur Sicherung der Rentabilität der Vermietung und des Wert- und Funktionserhalts der Immobilien.
• 2. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren FM-Dienstleistern.
• 3. Du erhöhst den Bekanntheitsgrad der WISTA Management GmbH und vertrittst das Unternehmen nach Außen durch aktive Präsenz auf Netzwerktreffen und Veranstaltungen, sowie bei der Betreuung von Delegationen.

• Einen akkreditierten wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master) im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss
• Erfahrung im Vertrieb von Gewerbeimmobilien
• Erfahrung mit der Steuerung von FM-Dienstleistungen und Betreiberverantwortung
• Netzwerkaffinität, insbesondere im Bereich Technik, Hochschulen und Wissenschaft
• Mehrjährige Erfahrung im Management von Technologie- oder Gründungszentren oder anderen komplex genutzten Immobilien
• Führungserfahrung

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld
• Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt
• Persönliche Weiterentwicklung
• Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche
• Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen
• Hausinterner Englischunterricht
• Personalentwicklungsprozess
• Gesundheit
• Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
• Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
• Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen
• Unternehmenskultur (Miteinander)
• Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
• Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team
• Nachhaltigkeit
• Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.