Sachbearbeiter*innen als Prozess- und Finanzmanger*innen - #2622477

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Veröffentlicht am 22.04.2026

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  Stellenprofil
  

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  Tätigkeitsfeld
  

  
  Umwelt und Verwaltung
  

• 
  
  Behörde
  
  

  
  Umweltbundesamt
  
  

• 
  
  Laufbahn
  
  

  
  Gehobener Dienst
  

• 
  
  Anstellungsdauer
  
  

  
  Unbefristet
  

• 
  
  Arbeitszeit
  
  

  
  Vollzeit
  

• 
  
  Bewerbungsfrist
  
  

  
  19.05.2026
  

• 
  
  Kennziffer
  
  

  
  18/V/26
  

• 
  
  Kontakt
  
  

  
  
  Frau Francis Plötzke
  
  

  
  
  +49 340 2103-2561
  
  

• 
  
  Standort
  
  

  
  
  Berlin
  
  
  
  13627
  
  
  

Hinweis

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote

Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten

Für unser

Fachgebiet V 2.5 "Verfahrenssteuerung, Finanzierung, Wirtschaftsprüfungswesen"

der Deutschen Emissionshandelsstelle (DEHSt) in Berlin suchen wir für zwei unbefristete Arbeitsverhältnisse zwei

Sachbearbeiter*innen

als Prozess- und Finanzmanager*innen

Menschen mit Schwerbehinderung sind uns besonders willkommen

Teil des Umweltbundesamtes ist die Deutsche Emissionshandelsstelle im Fachbereich V "Klimaschutz, Energie, Deutsche Emissionshandelsstelle (DEHSt)". Sie ist mit der Umsetzung des zentralen europäischen Klimaschutzinstruments - des EU-Emissionshandels - in Deutschland betraut. Die wichtigsten Aufgaben der DEHSt sind die Zuteilung und Ausgabe von Emissionsberechtigungen, die jährliche Überwachung der Berichts- und Abgabepflichten sowie die Prüfung und Auszahlung von Beihilfen zur Strompreiskompensation. Zudem setzt die DEHSt den nationalen Emissionshandel gemäß Brennstoffemissionshandelsgesetz (BEHG) um, also die CO2-Bepreisung in den Sektoren Gebäude und Verkehr, mit dazugehörigen Kompensationszahlungen. Hinzu kommt der Vollzug des CO2-Grenzausgleichssystems der EU (CBAM). Neu ist die Umsetzung der FuelEU Maritime Verordnung (FEUM) für die Seeschifffahrt. Für unsere wachsenden Aufgaben suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen für ein bewährtes Team und bieten eine einmalige Herausforderung auf dem Gebiet des Klimaschutzes

Wesentliche Aufgaben des Fachgebiets V 2.5 sind die gesetzeskonforme Gestaltung und effiziente Steuerung der Vollzugsaufgaben der DEHSt, die Betreuung des Wirtschaftsprüfungswesens sowie das Finanz-, Personal- und Vertragsmanagement des Fachbereichs V

Diese

Aufgaben

erwarten Sie:

• 
  Geschäftsprozessmanagement im Emissionshandel, im CO2-Grenzausgleichssystem (CBAM) und zur FuelEU Maritime Verordnung (FEUM)
  
• 
  Zahlungsverfahren im Rahmen des Emissionshandels und seiner Kompensationen, des CBAM und der FEUM
  
• 
  Bewirtschaftung von Budgets und Haushaltsmitteln des Fachbereichs
  

Ihr Profil:

• 
  abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor), vorzugsweise der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
  
• 
  oder Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
  
• 
  oder eine abgeschlossene Fortbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in
  
• 
  Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisationslehre, der kameralen Haushaltsführung und Budgetrechnung
  
• 
  Freude an kooperativer Teamarbeit
  
• 
  sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  

Wünschenswert:

• 
  Interesse am Emissionshandel und Klimaschutz
  
• 
  Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- und Haushaltsrechts
  
• 
  Vielseitigkeit und Organisationstalent
  
• 
  Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  
• 
  Kenntnisse und Erfahrungen in ERP-Software, vorzugsweise in MACH, und im HKR (Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes) und weitere IT-Kenntnisse (IT-Vorgangsbearbeitungssysteme, Microsoft Office, SharePoint)
  

Freuen Sie sich bereits jetzt auf:

• 
  die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  
• 
  die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
  
• 
  ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
  
• 
  persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
  
• 
  eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
  
• 
  Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
  
• 
  Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung
  

Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link:

www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba

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Bewerbungen von Beamten*Beamtinnen werden im Einzelfall geprüft

Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson

Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson

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