Referent im Bereich der Wissenschaftskommunikation/Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Social Media - #2623078

Der vhw - Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. ist eine seit 80 Jahren etablierte, unabhängige ideelle Organisation mit etwa 130 Mitarbeitenden. Als gemeinnütziger Verein arbeitet der vhw sowohl als Fortbildungsträger im kommunalen Bereich als auch als Forschungsinstitution an Zukunftsthemen der Stadtentwicklung mit einer Ausrichtung auf die kommunale Praxis. Ziel unseres Forschungsteams mit rund 15 Mitarbeitenden ist es, durch anwendungsnahe Forschung, Grundlagenforschung, Praxisprojekte und Wissenstransfer die Handlungsfähigkeit kommunaler, wohnungswirtschaftlicher und zivilgesellschaftlicher Akteurinnen und Akteure zu stärken und einen wissenschaftlichen Beitrag zur

• Internet-Redaktion und Content-Planung: Konzeption, Erstellung und Publikation von Beiträgen und Formaten für unsere Website und Social-Media-Auftritte
• Ausbau unserer Social-Media-Auftritte: Evaluation, strategische Weiterentwicklung und nachhaltige Steigerung der digitalen Sichtbarkeit des vhw e. V. bei LinkedIn und Instagram
• Community-Management & Monitoring: Interaktion, Moderation und Beantwortung von Fragen und Kommentaren, Pflege und Erweiterung von Netzwerken, Identifikation verbandsrelevanter Themen und Debatten und deren kreative Einbeziehung in die Kommunikationsstrategie
• Veranstaltungsbegleitung: Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Inhalten bei internen und externen Veranstaltungen (z. B. Foto/Video mit Smartphone, O-Töne)
• Entwicklung und Umsetzung von integrierten Kampagnen zu ausgewählten Themenschwerpunkten: Projektverantwortung bzw. Mitarbeit für Veranstaltungen, Publikationen und Foto-, Audio- oder Videoproduktionen
• Newsletter-Redaktion: Planung, Erstellung und Versand

• Sie wissen, wie man digitale Kommunikationskanäle nachhaltig entwickelt, und können sich vorstellen, unsere Arbeit mit Ihrer Expertise noch sichtbarer zu machen?
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Journalismus, Kommunikation oder Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise auf der Basis eines Volontariats oder eines entsprechenden Studiums
• Tiefgreifendes Verständnis der Funktionsweisen und Logiken relevanter Social-Media-Plattformen - insbesondere von LinkedIn - sowie der Fähigkeit, Inhalte strategisch plattformgerecht zu konzipieren, auszusteuern und zu optimieren
• Erfahrung mit Kampagnen und interessengeleiteter Kommunikation
• Interesse an Themen aus dem Bereich Stadtentwicklung, Wohnen und Kommunalpolitik sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse anschaulich und ansprechend darzustellen
• Gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache und Freude am konstruktiven Austausch mit einer fachlich interessierten Online-Community
• Exzellente schriftliche Ausdrucksweise und Souveränität im Verfassen und Redigieren von Beiträgen, Kreativität und ein gutes Auge für Gestaltung und Design, wünschenswert: Erfahrung in der Konzeption, Produktion und plattformgerechten Ausspielung von Bewegtbildinhalten

• Sinnhaftigkeit: Sie arbeiten an gesellschaftlich relevanten, anspruchsvollen Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis.
• Selbstwirksamkeit: Der vhw bietet Ihnen beste Rahmenbedingungen dafür, Ihre Arbeit so zu organisieren, dass sie durch Kreativität, Freude und eigene Gestaltungsmöglichkeiten geprägt ist.
• Resonanz: Sie sind aktiver Teil eines engagierten Forschungsteams mit vielen Kontakten und Netzwerken zu externen Partnern.
• Sicherheit: Sie sind angestellt in einer fest etablierten, deutschlandweit agierenden gemeinnützigen und sich selbst tragenden NGO mit einem renommierten und zukunftssicheren Angebotsportfolio im Fortbildungsbereich.
• Konditionen: Sie erhalten eine unbefristete Einstellung und weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.
• Infrastruktur: Sie erwarten zentrale, große und helle Büroräume im Herzen Berlin-Charlottenburgs sowie vielfältige digitale Tools für die interne und externe Vernetzung.
• Entwicklung: Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Umfeld sowie Angebote zur Personalentwicklung.
• Klima: Wir kommunizieren auf Augenhöhe, pflegen flache Hierarchien und führen regelmäßig betriebliche Fachveranstaltungen und Events durch.