Teamleiter Projektmanagement (m/w/d) – Hospitality / Hotelprojekte - #2627596

Elements Personalberatung GmbH


Date: vor 1 Woche
Stadt: Berlin
Gehalt: €70,000 - €120,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Elements Personalberatung GmbH

Unser Mandant ist ein etablierter Akteur im Bereich Immobilienentwicklung und Bauprojektmanagement mit Fokus auf anspruchsvolle Projekte im Hospitality-Umfeld.

Das Unternehmen realisiert hochwertige Hotel- und Bestandsprojekte und steht für professionelles Projektmanagement, nachhaltige Entwicklung und langfristige Perspektiven.



  • Gesamtverantwortung für die Steuerung von Hotelbau- und Hotelumbauprojekten mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5–9 (Ausführung bis Übergabe)


  • Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Projektteams (ca. 2–3 Mitarbeitende)


  • Koordination und Steuerung externer Projektbeteiligter (Planer, Fachingenieure, Nachunternehmer)


  • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen


  • Überwachung der Bauausführung sowie Steuerung der Baustellenprozesse


  • Vertragsmanagement, Nachtragsmanagement und Rechnungsprüfung


  • Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, Betreibern und externen Partnern


  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Projektstandards und internen Prozessen




  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation


  • Mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im Hotel- oder Hospitality-Umfeld


  • Sehr gute Kenntnisse in den Leistungsphasen 5–9 (HOAI)


  • Erfahrung in der Führung von Projektteams von Vorteil


  • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und Bauvertragsrecht


  • Strukturierte, unternehmerische Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke


  • Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb Deutschlands




  • Verantwortungsvolle Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum


  • Mitarbeit an spannenden Hotelprojekten und hochwertigen Immobilien


  • Dynamisches, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen


  • Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven


  • Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung


  • Firmenwagen


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