Ärztin / Arzt (w/m/d) für innovative Versorgungsformen als Senior-Referent/in (w/m/d) - #2629051

KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung


Date: vor 3 Tagen
Stadt: Berlin
Gehalt: €62,000 - €85,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung
Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.
  • Sie wirken für die KBV an der Förderung von Versorgungsforschung und neuen Versorgungsformen sowie deren Überführung in die Regelversorgung der gesetzlichen Krankenversicherung mit
  • Sie bewerten Anträge und Projektergebnisse des Innovationsfonds
  • Sie arbeiten an der Vorbereitung von Förderbekanntmachungen des Innovationsausschusses mit
  • Sie vertreten die KBV in den Gremien des Innovationsausschusses
  • Sie unterstützen bei Beratungen zu neuen ärztlichen Methoden in Gremien des Gemeinsamen Bundesausschusses
  • Sie kommunizieren mit KVen, Berufsverbänden, Praxen und anderen Partnern/-innen

  • Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d)
  • Zusatzqualifikation im Bereich der Gesundheitswissenschaften wünschenswert
  • Qualifizierte Berufserfahrung, vorzugsweise in der Selbstverwaltung, vertragsärztlichen Versorgung oder Versorgungsforschung
  • Kenntnisse der Strukturen und Prozesse des Innovationsausschusses, des deutschen Gesundheitssystems sowie in der Versorgungsforschung und evidenzbasierten Medizin
  • Hohe Sprachkompetenz in der adressatengerechten Texterstellung
  • Hohe Motivation, gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und gewissenhafte Arbeitsweise

  • Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld.
  • Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten.
  • Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung. Die Vergütung erfolgt nach der hauseigenen Entgeltsystematik der KBV.
  • Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern.
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele.

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