Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung und Projektfinanzierung - #2631282

Die dena (Deutsche Energie-Agentur) ist ein Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz. Sie betrachtet die Herausforderungen einer klimaneutralen Gesellschaft und unterstützt die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Seit ihrer Gründung im Jahr 2000 entwickelt die Agentur Lösungen, setzt diese in die Praxis um und bringt Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen - national wie Die dena ist eine Projektgesellschaft und ein öffentliches Unternehmen im Bundeseigentum. Gesellschafter der dena sind die Bundesregierung und die dena selbst.

• Qualitätssicherung bei Projektangeboten öffentlich finanzierter Projekte
• Fortlaufende interne Begleitung zu Projektfinanzierung, Projektstrukturierung und zu rechtlichen Aspekten der Projekt- und Vertragsgestaltung * Abrechnung von öffentlich finanzierten Projekten
• Fortlaufende Prozessoptimierung unternehmensweiter Abläufe, in der Digitalisierung, in unternehmenseigenen Datenbanksystemen sowie Überprüfung der Einhaltung dieser
• Unterstützung bei der Beratung zur strategischen Unternehmensplanung und internen Finanzplanungen
• Konzeption und Durchführung von fachlichen internen Schulungen
• Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, BWL, Verwaltungsrecht, ähnliche Fachrichtungen oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung mit öffentlicher Projektfinanzierung, Controlling und/oder Recht
• Sehr gutes Daten- und Zahlenverständnis, prozessorientierte, gewissenhafte und akkurate Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, eigenverantwortliche Handlungsweise und überdurchschnittliche Motivation
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Affinität zu digitalen Projektmanagement-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.