Kreativ Kultur Berlin: Junior-Online-Kommunikationsmanagement (w/m/d) - #2631749

Kreativ Kultur Berlin: Junior-Online-Kommunikationsmanagement (w/m/d)

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  Vollzeit
  
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  Publiziert: 05.06.2026
  

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  Publizierung bis: 24.06.2026
  

Kreativ Kultur Berlin

, das Berliner Beratungszentrum für Kultur- und Kreativschaffende, ist ein Projekt der Kulturprojekte Berlin GmbH und erste Anlaufstelle sowie zentraler Wegweiser zu Förder- und Finanzierungsfragen in der Hauptstadt. Unsere erfahrenen Berater*innen informieren, beraten und vernetzen sparten- und branchenübergreifend – von Künstler*in bis Kreativunternehmer*in. Von Workshops, Infosessions, Seminaren bis zu Netzwerktreffen – das Beratungszentrum bietet regelmäßig On- und Offline-Veranstaltungen u.a. zu den Themenbereichen Kulturförderung & Antragstellung, Selbstständigkeit & Gründung, Recht & Steuern sowie Crowdfunding an. Die Website von Kreativ Kultur Berlin mit der Infothek und dem Förderfinder ergänzt das Beratungs- und Veranstaltungsangebot als zentrale Anlaufstelle und Wegweiser für relevante Informationen und digitales Beratungswissen

Mehr Infos unter www.kreativkultur.berlin.

Zur Verstärkung des Teams von Kreativ Kultur Berlin suchen wir eine*n Junior-Online-Kommunikationsmanager*in, die*der uns mit seiner*ihrer Expertise dabei unterstützt, die Angebote von Kreativ Kultur Berlin sichtbar zu machen und gezielt die relevanten Zielgruppen zu erreichen

Aufgaben:

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  Mitarbeit bei der Konzeption, Planung, Vorbereitung, Umsetzung und Implementierung von Online-Kommunikationsmaßnahmen inkl. Zeitplanung/-management mit Schwerpunkt auf den Bereichen Social Media und Online-Redaktion
  
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  Betreuung der Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn): Erstellen von Redaktions- und Zeitplänen sowie Bild- und Videomaterial, Verfassen von Texten und Community-Management
  
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  Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Social Media Strategie
  
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  redaktionelle Betreuung der Website, insbesondere Aufbereitung und Lektorat von Texten
  
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  Unterstützung bei der Weiterentwicklung der digitalen Angebote (z.B. Infothek, Förderfinder)
  
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  Mitarbeit bei der Text- und Bildredaktion der Newsletter und Versand über Mailchimp
  
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  kontinuierliche Analyse und Monitoring der Social-Media- und Online-Aktivitäten sowie Erstellung von Reportings
  
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  Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Online-Kommunikationskampagnen (Performancemarketing)
  
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  Erweiterung und Pflege des Partner*innenverteilers
  
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  Schnittstellenkommunikation und Abstimmung mit Teammitgliedern und externen Beteiligten (Partner*innen, Agenturen, Dienstleister*innen u.a.)
  
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  Unterstützung in der Netzwerkarbeit sowie Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Kooperationsideen
  
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  Mitarbeit an der Erstellung von Statistiken und Berichten
  
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  Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Vergabevorgängen
  

Alle Aufgaben erfolgen in enger Zusammenarbeit mit den Projektmitarbeitenden von Kreativ Kultur und der Senior-Kommunikationsmanagerin der Abteilung Kulturförderung, Museumsdienste und Beratung

Ihr Profil:

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  mindestens 4 Jahre fachspezifische Gesamterfahrung (inkl. Ausbildung): erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige Ausbildung und / oder Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben
  
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  Erfahrungen im Bereich Social Media
  
• 
  Erfahrungen in den Bereichen Online-Kommunikation, Redaktion und Marketing
  
• 
  hohe Textsicherheit, gutes visuelles Gespür für Social Content, digitale Trends sowie eine hohe kommunikative Kompetenz
  
• 
  Erfahrungen im Umgang mit CMS-Systemen, Social-Media-Management und Newsletter-Tools
  
• 
  Freude am zielgruppenspezifischen Vermitteln von Inhalten und kreativem Denken
  
• 
  ausgeprägtes Interesse an der Berliner Kultur- und Kreativszene, insbesondere der Berliner Kreativwirtschaft und Kulturförderlandschaft
  
• 
  strukturierte, teamorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
  
• 
  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Wir bieten:

• 
  einen schönen Arbeitsort in Berlin-Mitte mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
  
• 
  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander
  
• 
  ein etabliertes, gemeinnütziges Unternehmen als Arbeitgeberin
  
• 
  ein transparentes, modernes Entgeltsystem inkl. Tarifsteigerungen, das zusammen mit Kolleg*innen aus allen Bereichen und der Gewerkschaft ver.di entwickelt wurde
  
• 
  individuell abgestimmte Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit
  
• 
  30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 freie Tage (Heiligabend und Silvester)
  
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  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens entsprechend der Betriebsvereinbarung mit von uns gestellter Technik
  
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  Weiterbildungsangebote für und von Mitarbeitenden im Rahmen unserer "KPB Akademie" und von externen Referent*innen
  
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  eine betriebliche Altersvorsorge
  
• 
  kulturelle Benefits wie Vergünstigungen bzw. kostenfreie Besuche von Eröffnungen, Ausstellungen und Veranstaltungen unserer Projekte
  
• 
  10% Mitarbeiter*innen-Rabatt auf Speisen und Getränke der Kantine im Podewil
  
• 
  jährlich wiederkehrende Sportangebote wie Firmen-Staffellauf, Stadtradeln etc
  

Allgemeines:

Eintrittsdatum:

24. August 2026


Befristung:

Die Anstellung ist zunächst im Rahmen der Projektlaufzeit bis zum 31.03.2029 befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 17.07.2026 und 23.07.2026 statt

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39,4 Stunden / Woche. Das Bruttomonatsgehalt liegt bei Vollzeit gemäß Eingruppierung in unseren Haustarifvertrag bei 3.840,02 € (+ Jahressonderzahlung gemäß HTV)

Wir machen darauf aufmerksam, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten leider nicht erstattet werden können

Die Kulturprojekte Berlin GmbH strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Vertreter*innen marginalisierter Perspektiven.. Die Gleichstellung aller Geschlechter wird nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes unsererseits gewährleistet. Anerkannt Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten, auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hinzuweisen

Noch Fragen?

Senden Sie gerne eine E-Mail an

[email protected]

oder erreichen Sie unser Personalteam unter +49 30 247 49 720. Bitte informieren Sie sich im Vorfeld der Bewerbung über das Projekt unter

www.kreativkultur.berlin