Redakteur*in (d/w/m) - #2634773

Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.

Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.

In unserem Team Brand und Content Unit möchten wir die Position Redakteur*in (d/w/m) in Teilzeit (20 Std./Wo.) zum 01.08.2026 und zunächst bis zum 31.07.2028 befristet besetzen.

• Konzepterstellung, planen, recherchieren, schreiben und redigieren von Texten, unter anderem für den Jahresbericht, das Spendenmagazin „Kinder der Welt“ und andere Publikationen (z. B. Infobroschüren, Berichte aus der Programmarbeit, Spenden-Mailings und weitere Fundraising-Materialien)


• Betreuung von Layout und Produktion


• Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung von Kommunikationsmaterialien für unterschiedliche Zielgruppen


• Aufbereitung aktueller Inhalte für die Kommunikation zur Nothilfe in Krisen und Katastrophen


• Beratung anderer Teams und Unterstützung bei der Erstellung und Produktion von Materialien sowie einer kohärenten Marken-Kommunikation; Mitarbeit an Schulungen

• abgeschlossenes Studium und/oder eine journalistische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Redaktion und Produktion von Publikationen


• mehrjährige redaktionelle Erfahrungen, idealerweise auch in einer Non-Profit-Organisation, im Fundraising oder im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR)


• Erfahrung und Kompetenz im Projektmanagement mit vielen unterschiedlichen Schnittstellen


• Sorgfältige und genau Arbeitsweise


• flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise, auch in stressigen Situationen


• hohe Kommunikationsfähigkeit, Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams


• Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der gemeinsamen Entwicklung von Produkten

• flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten


• Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.500 und 4.100 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise


• professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung


• ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur


• viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative


• 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub


• Auswahl eines zusätzlichen Benefits:
  
  Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. 80% Zuschuss zum Deutschlandticket Job


• auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge


• volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes


• betriebliches Gesundheitsmanagement


• Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro


• Arbeitslaptop

Grundsätze unserer Arbeit

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung

Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 02.07.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.

Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.