Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) im Fahrleitungsbau - #2639857

Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) im Fahrleitungsbau

STRABAG RAIL FAHRLEITUNGEN GMBH

Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Was für uns zählt

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung


• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position in der Bauindustrie


• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden


• Unternehmerisches Denken und Handeln


• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke


• Überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit

Ihr Beitrag bei uns

• Mitwirkung bei der Akquisition und Ausführung von bundesweiten Aufträgen zur Bahnstromversorgung


• Systematische Betreuung von Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung


• Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie bei Änderungen und Erweiterungen von Bauverträgen


• Überprüfung und Vergabe von Subunternehmerleistungen im Einvernehmen mit der technischen Bereichsleitung


• Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien


• Aktive Mitarbeit im Nachtragsmanagement


• Bereitstellung der Unterlagen für den externen Jahresabschluss, gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Bewertungsvorschriften des Konzerns


• Erstellen und Überwachen von Jahresplanung, rollierender unterjähriger Vorschau sowie von Monats- und Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit der technischen Bereichsleitung


• Monatliches Reporting an die Direktionsleitung


• Führung aller kaufmännischen Angestellten des Bereichs inklusive Mitarbeiterbeurteilung und -förderung


• Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalauswahl

Unser Mehrwert für Sie

• Leistungsgerechte Vergütung inklusive Tantiemen


• Zukunftssicheres Marktumfeld


• Anspruchsvolle bundesweite Projekte


• 30 Urlaubstage


• Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort


• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge


• Gehobene IT-Ausstattung und Firmenwagen zur privaten Nutzung


• Individuell zugeschnittene Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung


• Begegnung auf Augenhöhe in einem erfolgreichen Team

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten


• Parkplatz


• kostenlose Getränke


• Sportangebote


• wettbewerbsfähige Vergütung


• Mitarbeiterrabatte


• Flexible Arbeitszeiten


• Tarifvertrag


• Mobilitätsförderung


• Gruppenunfallversicherung


• Kantine


• Angebot an Sprachkursen


• Home Office


• Gesundheitsförderung


• Mitarbeiterevents


• Company Bike

Kontakt