Referent HR-Controlling (w/m/d) - Hamburger Hochbahn AG - #2640929

Referent HR-Controlling (w/m/d) - Hamburger Hochbahn AG

Jobbeschreibung

Über uns EinleitungWir – die HOCHBAHNIn unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.Referent HR-Controlling (w/m/d)Du – deine Rolle bei unsDu willst nicht einfach irgendeinen Bürojob, sondern richtig was bewegen – für Hamburg und seine Zukunft? Dann komm ins Verwaltungsteam der HOCHBAHN! Hier gestaltest du die Mobilität von morgen hinter den Kulissen mit: digital, nachhaltig und sinnvoll. Freu dich auf einen Job, der zu deinem Leben passt – dank flexibler Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.Anstellungsart: Unbefristete FestanstellungUmfang: VollzeitOrt: Hochbahnhaus, Steinstraße 20, 20095 HamburgAufgabenDu verantwortest den Aufbau, die Steuerung und die Weiterentwicklung des operativen sowie strategischen HR‑Controllings, mit besonderem Fokus auf die Transparenz und Steuerung der Personalkosten.Personalwirtschaftliche KPIs werden von dir erstellt, analysiert und interpretiert, einschließlich Plan‑Ist‑Vergleichen und strukturierter Abweichungsanalysen der Personalkosten.In enger Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich und den HR Business Partner*innen wirkst du maßgeblich an der jährlichen Personalkostenplanung sowie an quartalsweisen Forecasts mit.Die Weiterentwicklung der Tools zur Personalkostenplanung sowie die Konzeption, Digitalisierung und Optimierung des HR‑Berichtswesens – inklusive interaktiver Dashboards – liegt in deinem Verantwortungsbereich.Im Rahmen von Reorganisationen übernimmst du das Personalkostencontrolling, führst Szenarioanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durch und begleitest Restrukturierungen sowie Projekte analytisch.ProfilDu hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.Dazu verfügst du über mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling idealerweise mit Fokus auf Personalkosten.Du bringst ein sehr gutes Verständnis von Personalkostenstrukturen sowie Budget- und Forecast-Prozessen mit.Du verfügst über sehr gute MS Excel-Kenntnisse und hast du zudem weitreichende Erfahrung mit Power BI.Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen.Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie Kommunikationssicherheit im Austausch mit HR, Fachbereichen und Management runden dein Profil ab.Wir bietenMobiles Arbeiten - Du arbeitest flexibel – zuhause, unterwegs oder im Büro.Flexible Arbeitszeitmodelle - Du organisierst deinen Arbeitstag zwischen 6 und 21 Uhr ganz flexibel.JobRad - Saubere Sache: Lease dein Traumfahrrad direkt über uns und sei nachhaltig unterwegs!Freifahrt/Deutschlandticket - Freifahrt mit den HOCHBAHN-Verkehrsmitteln? Ehrensache! Und der Zuschuss zum Deutschlandticket auch.Langzeitkonto - Spare Arbeitszeitguthaben an und verwirkliche dir längere Auszeiten, Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt.​Familienfreundliches Unternehmen - Wir helfen dir, Job und Familie entspannt zu verbinden, zum Beispiel mit Kind-Krank-Tagen oder Notbetreuung.Weitere InformationenHast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun?Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich – ganz einfach online.Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf?Weitere Infos gibt dir gern:Ricarda Glatz (Inhalt entfernt)

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