Koordinator*in - #2656683

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV


(55.078,36-81.615,33 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Befristet

Bewerbungsfrist

12. August 2026

Ausschreibungsnummer

25-038-2026

Aufgaben

• Sie unterstützen die Dezernatsleitung bei strategischen und strukturellen Fragestellungen sowie im operativen Tagesgeschäft


• Sie übernehmen die Koordination der dezernatsinternen und dezernatsübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit


• Sie koordinieren Entscheidungsprozesse (dazu gehören unter anderem das Recherchieren, das Erstellen und Aufbereiten von Berichten, Analysen, Statistiken und Präsentationen)


• Sie wirken bei der Konzeptionierung und der Realisierung von Projekten mit

Tätigkeitsbereich

Unser Nachwuchskräfte-Center ist zuständig für über 2.000 Nachwuchskräfte der Hauptverwaltung, die ihre Ausbildung bzw. die Praxismodule ihres Studiums in unseren Ausbildungsbereichen (LernLabs) absolvieren. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister*in für alle Mitarbeitenden und Nachwuchskräfte. Als Koordinator*in unterstützen Sie die Dezernatsleitung bei allen personellen bzw. organisatorischen Aufgaben. Darüber hinaus verantworten Sie die Steuerung und Erledigung aller Personalangelegenheiten und koordinieren die übergreifenden organisatorischen Themen im Zusammenhang mit den LernLabs an

verschiedenen Standorten der DRV Bund.

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder gleichartiger Abschluss) in
  
  Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften


• Sie bringen eine mindestens 24-monatige aktuelle Berufserfahrung in einem koordinierenden Aufgabengebiet des Personal- oder Nachwuchskräftebereichs mit


• Sie verfügen über aktuelle, anwendungsbereite Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und über einen sicheren Umgang mit der deutschen Rechtsschreibung und Grammatik


• Sie verfügen über eine überdurchschnittlich gut strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit


• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind für Sie ebenso selbstverständlich wie die Fähigkeit einer eigenständigen Problemlösung

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Tätigkeit mit der Option auf Verlängerung oder des dauerhaften Einsatzes.

Ihre Benefits

Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Mehr erfahren

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Christiane Heinemann

Recruiterin

+49 (0) 1757546277