Quereinstieg in Startup Sales (m/w/d) | Berlin & München - #2663539

Gastro. Einzelhandel. Fitness. Callcenter. Haustürgeschäft.

Wenn du aus einer dieser Ecken kommst, hat dir wahrscheinlich schon jemand gesagt, dass dein Lebenslauf für Startup Sales nicht passt.

Das ist Quatsch, und wir können es belegen.

Ich habe selbst an Haustüren verkauft, bevor ich GENZ4GTM gebaut habe. Wer zwölf Stunden am Stück Absagen kassiert und weitermacht, kann Sales. Was fehlt, ist ein CRM-Login und drei Wochen Einarbeitung.

GENZ4GTM ist Deutschlands jüngster Startup Talent Marketplace. Du bewirbst dich einmal bei uns, wir schlagen dich bei den Startups vor, die zu dir passen.

Aufgaben

Wofür wir dich vorschlagen:

• SDR und BDR: Zielkunden recherchieren, Erstkontakt per Mail und Telefon, Meetings booken


• Junior Account Executive: eigene Deals von der Demo bis zum Abschluss


• Customer Success und Account Management: bestehende Kunden halten und ausbauen


• Retail- und Field-Sales-Rollen bei Startups, wenn du lieber vor Ort verkaufst

Vollzeit, Junior-Level. Welche Rolle konkret, hängt davon ab, was du kannst und was gerade offen ist.

Qualifikation

Das bist du:

• Du hast schon mal verkauft, beraten oder bedient, egal in welcher Branche


• Du hältst Absagen aus und machst weiter, das ist die eigentliche Kernkompetenz


• Du willst lernen, wie Sales mit Tools und Daten funktioniert, nicht nur mit Bauchgefühl


• Deutsch auf C2-Niveau, harte Grenze, du sprichst den ganzen Tag mit deutschen Kunden


• Du bist in Berlin, München, Köln oder Hamburg oder ziehst dahin

Benefits

Was du davon hast:

• Eine Bewerbung statt zwanzig, wir bringen dich bei mehreren Startups ins Rennen


• Einstiegsgehälter im Startup-Sales liegen deutlich über dem, was Gastro und Retail zahlen, dazu Provision


• Wir erklären dir vorher ehrlich, was die Rolle wirklich bedeutet, nicht die Hochglanzversion


• Ehrliches Feedback zu deiner Case Study, auch wenn es diesmal nicht passt


• Für dich kostenlos, bezahlt werden wir von den Unternehmen

Klingt nach dir? Dann lass uns reden.

So läuft's: Bewirb dich in 2 Minuten ➝ Case Study statt Motivationsschreiben ➝ Kennenlernen mit uns ➝ Vorstellung bei passenden Startups.

Über 300 Leute sind schon im Pool. Wir melden uns schnell.