Produktionsmitarbeiter:in / Maschineneinrichter:in | Einschichtsystem (d|m|w) - #2664187

Mit rund 200 Mitarbeitenden an unseren beiden Berliner Standorten in Adlershof und Mariendorf bieten wir nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. Seit über 30 Jahren steht unser mittelständischer Unternehmensverbund für zuverlässige Entwicklungs- und Produktionskompetenz für die deutsche Automobil- und Bahnindustrie. Heute entwickeln und fertigen wir zudem elektromechanische Komponenten für zahlreiche weitere Industriezweige und sichern dabei die Langzeitverfügbarkeit von Ersatzteilen.

Produktionsmitarbeiter:in / Maschineneinrichter:in

• 
  Vollzeit (40 Stunden / Woche)


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  Einschichtsystem (Frühschicht: Montag - Freitag)


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  Berlin-Mariendorf (Fritz-Werner-Straße 68, 12277 Berlin)

• Einrichten, Rüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen


• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsarbeiten


• Systematische Fehlersuche sowie nachhaltige Störungsbehebung


• Selbstständige Abarbeitung und Dokumentation von Fertigungsaufträgen


• Prüfung und Dokumentation qualitätsrelevanter Merkmale gemäß Vorgaben

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Industriemechanik, Mechatronik, Maschinen- und Anlagenführung, Elektronik o. Ä.) wünschenswert


• Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Maschinenbedienung oder -einrichtung


• Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und mechanischer Montage


• Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln


• Fähigkeit zur technischen Fehlersuche und lösungsorientierten Störungsbehebung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)

Highlights

• 30 Tage Jahresurlaub


• Unbefristetes Arbeitsverhältnis


• Kinderbonus: je Kind bis zur Volljährigkeit (75 € / Monat)


• Steuerfreie Gehaltsextras für Ihre Einkäufe (50 € / Monat)


• 50 % Kostenübernahme des Deutschland-Tickets (Job-Ticket)


• Betrieblich finanzierte Altersvorsorge (> 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)


• Beteiligung am Geschäftsergebnis oder 2 Tage Zusatzurlaub (> 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)


• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer beruflichen Herausforderungen

Gesundheitsprävention und -förderung

• Regelmäßige medizinische Gesundheitsuntersuchungen

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Übernahme von Kitagebühren


• Schließzeiten zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an Brückentagen


• Feste Urlaubszusagen in Ferien- bzw. Schließzeiten der Bildungseinrichtungen


• Individuelle Beratung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung Ihrer Elternzeit