Team Lead B2B Sales (w/m/d) - #2668130

Wir wachsen. Wachse mit uns!

we.CONECT Global Leaders ist ein junges, inhabergeführtes, mittelständisches und international tätiges Medienunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins.

Über We.CONECT Global Leaders

Bereits 2011 gegründet und mit mehr als 1.600 bereits veranstalteten B2B-Konferenzen ist we.CONECT Global Leaders heute größter privater Businesskonferenzveranstalter Deutschlands. we.CONECT Global Leaders arbeitet dabei mit Partnern wie Google, Microsoft, SAP, Deloitte, PWC, Siemens, IBM, AWS, NVIDIA und unzähligen anderen Unternehmen weltweit erfolgreich zusammen. Unser B2B-Netzwerk umfasst circa 25.000 Unternehmen mit mehr als 1,2 Millionen Führungskräften, Experten und Entscheidungsträgern mit Schwerpunkt in DACH, Europa und den USA. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden und seit nunmehr 13 Jahren steht we.CONECT, in Zusammenarbeit mit unseren Partnern & Kunden, für Exzellenz & Innovation und vor allem nachhaltige Geschäftsanbahnung.

Der Erfolg von we.CONECT ist eng mit dem Engagement und der Leidenschaft unseres Teams verbunden. Werde auch Du Teil der we.CONECT Story – Schließ Dich unserem Team an!

Team Lead B2B Sales (w/m/d)

Werde auch Du Teil der we.CONECT Story - Schließ Dich unserem Team an!

Deine Aufgaben

Als Team Lead (m/w/d) im Business Partner Team übernimmst du die Verantwortung für den kommerziellen Erfolg deines Portfolios sowie die Leistungsentwicklung deines Teams. Du sorgst dafür, dass Umsatzziele erreicht werden, Kampagnen erfolgreich umgesetzt werden und dein Team kontinuierlich wächst und besser wird.

Dabei führst du nicht nur aus der Manager-Perspektive, sondern gehst als Vorbild voran: Du bist selbst aktiv im Vertrieb, setzt Maßstäbe durch deine eigene Performance und schaffst eine Kultur, die von Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Ergebnissen geprägt ist.

Umsatzverantwortung

• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg deines Portfolios
• Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Teamziele
• Tägliche Steuerung und Analyse von Pipeline, Forecasts und KPIs
• Frühes Erkennen von Risiken sowie konsequente Einleitung von Gegenmaßnahmen
• Sicherstellung einer nachhaltigen Umsatzentwicklung
  
  

Führung & Teamentwicklung

• Förderung und Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds
• Aufbau von Top-Performern durch Coaching und regelmäßiges Feedback
• Konsequentes Management von Leistungslücken
• Schaffung von Transparenz und klarer Verantwortlichkeit im Team
• Identifikation, Gewinnung und schnelle Entwicklung neuer Talente
• Aufbau eines leistungsstarken und nachhaltigen Teams
  
  

Standards & Umsetzung

• Sicherstellung der Einhaltung aller Vertriebsstandards, Prozesse und Arbeitsanweisungen
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des Campaign Plans
• Sicherstellung einer hohen CRM-Datenqualität
• Gewährleistung einer präzisen Forecast-Planung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Pipeline-Qualität
• Förderung einer nachhaltigen und erfolgreichen Teamstruktur
  
  

Dein Profil

• Du hast mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B Bereich, idealerweise in der Veranstaltungsbranche
• Du hast mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in der vollumfänglichen Führung von Sales Teams
• Du verfügst über überdurchschnittliche Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit, projektbezogen treffsicher Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen
• Du hast ausgeprägtes Einfühlvermögen und Gespür für die Potenziale der Mitarbeiter*innen
• Du hast sehr gute Moderations-Skills und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick (auch) in Konfliktsituationen
• Du arbeitest nachweislich Ziel- und Lösungsorientiert, eine hoch effektive Arbeitsweise, Organisationsstärke und gewinnorientiertes Handeln prägen dich
• Du hast starke analytische und strategische Fähigkeiten und arbeitest strukturiert und datengetrieben.
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch & Englisch sind selbstverständlich
• Du hast ebenfalls eine sehr gute Kenntnisse von Bürosoftwareprodukte (MS Office, CRM, CMS)
  
  

Unser Angebot

• Wir bieten ein Gehaltspaket aus Grundgehalt und Provision mit dem du die Möglichkeit hast, überdurchschnittlich zu verdienen, flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) frisches Obst und viele weitere Incentives
• Du wirst Teil eines großartigen Teams mit hochmotivierten und leidenschaftlichen Kolleg*innen aus aller Welt in einem gesunden und stetig wachsenden Unternehmen
• Du arbeitest an erfolgreichen Produkten, mit globalen Weltmarktführern und Hidden Champions und bekommst einen Einblick in die unterschiedlichsten Digitalthemen und aktuellsten Entwicklungen in der Wirtschaft
• In einem innovativen und inhabergeführten Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien bieten wir dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Entwicklungspotenziale, interessante und abwechslungsreiche nationale und internationale Projekte, sowie regelmäßige Team- und Firmenevents
• Ob gemeinsames Mittagessen in unserem großen Küchenbereich oder Sommer- & Weihnachtsfeste mit allen Kolleginnen und Kollegen – wir legen viel Wert auf Zusammenhalt und wir feiern unsere Erfolge in regelmäßigen Afterworks sowie Team- und Unternehmensevents
• Ein modernes Büro mitten in Berlin Neukölln sowie offene und helle Büroräume mit Blick auf das Wasser sorgen zusätzlich für ein angenehmes Arbeitsklima
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind für uns eine Selbstverständlichkeit
  
  

Hiring Process

Bitte Schicke Uns

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• Erste kurze telefonische Kontaktaufnahme zum Abklären wesentlicher Fragenstellungen
• "Kennenlernen"-Interview mit einem/er Teamleiter*in und / oder Kollegen*in um gegenseitige Erwartungen zu diskutieren
• Finales Interview mit Abteilungsleiter & Geschäftsführer
• Entscheidung
  
  

Kontakt

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Daniel Wolter | Geschäftsführer & CoFounder

Sonnenalle 221C | 12059 Berlin | [email protected]

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