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• AUSBILDUNG VERKÄUFER / KAUFLEUTE IM EINZELHANDEL IN BERLIN -BRAND ODER ORIGINALS FLAGSHIP STORE-* (M/W/D)
  
  

WAS MACHST DU ALS VERKÄUFER/IN – KAUFMANN/KAUFFRAU IM EINZELHANDEL?

Bei adidas steht die Kundschaft im Mittelpunkt. Unsere erstklassigen Produkte, die weltweite Präsenz und das Fachwissen unserer Verkäufer/innen sorgen für ein besonderes Einkaufserlebnis.

Zu deinen Aufgaben in unseren Flagship Stores gehören die Kundenberatung, das Kennenlernen unseres Sortiments und unserer Technologien, Kassiervorgänge sowie das Verständnis unserer Lagerprozesse. Im 3. Ausbildungsjahr zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel vertiefst du kaufmännische, steuernde und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Komm‘ zu uns und unterstütze uns auf diesem spannenden Weg!

WAS LERNST DU IN DER AUSBILDUNG? DU ...

• rotierst innerhalb des adidas Stores durch verschiedene Abteilungen und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen für die Zukunft
• bist Ansprechpartner und wichtiger Berater unserer Kunden und tauchst intensiv in abwechslungsreiche Beratungssituationen ein
• lernst unterschiedliche Kassiervorgänge (Umtausch, Reklamation, Abrechnung) kennen und beschäftigst dich intensiv mit unseren Produkten und deren Technologien
• wirkst bei der verkaufsfördernden Warenpräsentation mit
• lernst die kaufmännischen Geschäftsprozesse im Einzelhandel kennen und erhältst Einblick in die Lager- und Warenwirtschaft
  
  

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?

• Einen Schulabschluss, egal welchen
• Interesse an Sport, Fashion und Beratung / Verkauf unserer Produkte
• Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen
• Motivation, Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft
  
  

WAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN?

• Übernahmegarantie bei guter Leistung im Betrieb und in der Berufsschule sowie gute Aufstiegsmöglichkeiten und übertarifliche Vergütung (1. Lehrjahr: 1394,- €; 2. Lehrjahr: 1496,- €; 3. Lehrjahr: 1524,- €)
• Weitere Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiteraktienprogramm und diverse Sportmöglichkeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Sprachkurse, Mentoring, Workshops mit anderen Future Talents)
• Ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit einem sehr internationalen Team
  
  

WAS KOMMT NACH DER AUSBILDUNG?

Nach der Ausbildung hast du verschiedene Möglichkeiten dich bei adidas weiterzuentwickeln. Ehemalige Auszubildende haben zum Beispiel noch eine Weiterbildung zum Einzelhändler oder Handelsfachwirt gemacht und unterstützen jetzt den Store in den unterschiedlichen Bereichen. Andere haben sich im Laufe der Zeit zum Senior Sales Assistant oder Floor Manager entwickelt. Das sind nur einige von vielen weiteren Möglichkeiten, die du in Anschluss an die Ausbildung hast.

WIE KANNST DU DICH BEWERBEN?

ÜBERRASCHE UNS – Zeige uns, warum du zu adidas möchtest und deine Motivation für diesen Ausbildungsberuf.

Anstatt des üblichen Anschreibens kannst du dich hierfür ganz individuell vorstellen. Dabei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt, ob nun zum Beispiel eine Präsentation, Märchen, Video oder Zeitungsinterview, wir wollen dich näher und vor allem besser kennenlernen. Wichtig ist, dass es digital - entweder als Anhang oder Link - verfügbar ist.

Zusätzlich brauchen wir deinen Lebenslauf, sowie deine letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. weitere relevante Zertifikate und Bestätigungen. Bei zu großen Dateien, füge einfach den Link zur Datei (z.B. Dropbox, YouTube) deinem Lebenslauf hinzu.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

FACTS & FIGURES

• Startschuss – 1. September 2027 (Dauer 2 bzw. 3 Jahre)
• Einsatzort –adidas Brand Flagship oder adidas Originals Flagship Store
• Berufsschule – Berlin, OSZ Handel 1
• Bewerbungsschluss – Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, akzeptieren wir Bewerbungen
• Kontakt –Unser Recruiting Team steht dir für Fragen zur Verfügung
  
  

Du willst noch mehr über den Beruf erfahren? Online findest du viele weitergehende Informationen zu dieser Ausbildung.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.