Mitarbeiter:in operatives Rahmenvertragsmanagement (w/m/d) - #2676920

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4560
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.01.2027 / unbefristet

Wir, die Technische Steuerung, stellen mit den Bereichen Betreiberaufgaben & Infrastruktur, Verfahrenssteuerung & Betriebsdaten, Anlagenausbau, Abwassermanagement sowie Leittechnik die Abwasserverteilung für Berlin & Umland sicher.

• Fachliche Sicherstellung des operativen Rahmenvertragsmanagements für den Bereich Abwasserentsorgung
• Durchführung operativer Analysen der Rahmenverträge
• Fachliche Beratung der Bedarfsträger:innen zu allen Fragestellungen des Rahmenvertragsmanagements
• Ermittlung fachbereichsbezogener und fachbereichsübergreifender gleicher Bedarfe (Bündelung) für Bau-, Dienstleistungen und Katalogmaterialien
• Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Leistungsverzeichnissen sowie Einbindung kaufmännischer und technischer Richtlinien zu vorgegebenen Kriterien
• Formulierung und Erstellung von Vergabekriterien für Rahmenverträge
• Stammdatenpflege in SAP (Basis: Equipmentstammsätze von technischen Anlagen)

• Bachelor Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Bachelor of Engineering (Maschinenbau) oder Bauingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Techniker:in Bautechnik, Techniker:in Bauwesen mit Weiterbildung / Qualifikation zur / zum technischen Einkäufer:in oder im Vertragsmanagement mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Fundierte Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Dienst- und Bauleistungen sowie Wartungs- und Instandhaltungsleistungen öffentlicher Auftraggeber:innen
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Umfassende Kenntnisse im Bauwesen, z. B. VOB, UVgO (VOL/A); VgV; SektVO; HOAI
• Erfahrungen im Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware, z. B. SAP MM PM CO, SAP SRM, SAP BW, California Pro, AI Vergabemanagement
• Lösungsorientierte Denkweise, Entscheidungsbereitschaft sowie gute analytische Fähigkeiten

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Tabea Grossmann beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: [email protected]

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 22.09.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 43 statt.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

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