Payroll Specialist / Lohnbuchhalter:in (m/w/d) - #2677324

Rocken


Date: vor 1 Stunde
Stadt: Berlin
Gehalt: €45,000 - €58,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Rocken
Lohn - EUR45'000 - 58'000

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Payroll Specialist / Lohnbuchhalter:in zur zuverlässigen Durchführung und Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung, berücksichtigen steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben und stellen eine korrekte Abwicklung der payrollbezogenen Prozesse sicher. Das Aufgabengebiet umfasst neben der laufenden Lohnabrechnung auch die Pflege von Personalstammdaten, die Bearbeitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.

Verantwortung

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
  • Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Personalstamm- und Bewegungsdaten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie weiteren personalrelevanten Mutationen
  • Berücksichtigung von steuer-, sozialversicherungs- und lohnabrechnungsrechtlichen Vorgaben
  • Erstellung und Prüfung von Lohnabrechnungen, Bescheinigungen und abrechnungsbezogenen Auswertungen
  • Abwicklung des Meldewesens gegenüber Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen
  • Bearbeitung von Abwesenheiten, Entgeltfortzahlungen und weiteren lohnrelevanten Sachverhalten
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen im Bereich Payroll

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung, Payroll oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit gängiger Payroll-Software sowie MS Office, insbesondere Excel

Benefits

  • Offene Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Sportliche Aktivitäten

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