Risikomanager (m/w/d) - #2683315

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Koordination, Anwendung und Weiterentwicklung des Risikomanagements in der Fertigung und Montage von Gasturbinen nach dem risikobasierten Ansatz der ISO 9001 sowie Unterstützung relevanter Bereiche bei der Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Risiken und Chancen
• Pflege und Weiterentwicklung des standortbezogenen Risikoregisters einschließlich Sicherstellung einer transparenten Dokumentation von Risiken, Chancen, Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Eskalationsbedarfen sowie Etablierung eines wirksamen Monitorings und Reportings
• Moderation und Steuerung bereichsübergreifender Risiko-Workshops, Risiko-Reviews und Abstimmungen mit Fertigung, Montage, Qualität, Engineering, Supply Chain, Logistik, EHS, Controlling und weiteren relevanten Schnittstellen
• Unterstützung und Befähigung von Risikoeignern und Führungskräften bei der Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung wirksamer Maßnahmen sowie Sicherstellung funktionierender Eskalationswege und rechtzeitiger Überführung kritischer Risiken auf die geeignete Entscheidungsebene
• Verantwortung und Steuerung des Risikomanagements in standortbezogenen Fertigungs-, Kapazitäts-, Qualitäts- und Transformationsprojekten einschließlich Sicherstellung geeigneter Risikomanagementpläne sowie Unterstützung des Aufbaus und der Weiterentwicklung des Business Continuity Managements mit Business-Impact-Betrachtungen, Continuity-Maßnahmen und Notfall-/Wiederanlaufkonzepten
• Förderung einer proaktiven Risiko- und Präventionskultur durch Coaching, Schulungen, Awareness-Maßnahmen und Best-Practice-Austausch sowie Unterstützung von Audits, Assessments und Management-Reviews durch auditfähige Nachweise und strukturierte Wirksamkeitsbewertungen
• Einbringung und Anwendung von Erfahrung in FMEA, 8D, RCA, Ishikawa, 5-Why und vergleichbaren Methoden, insbesondere bei technischen Problemen, Qualitätsabweichungen und bereichsübergreifenden Task Forces

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder Qualitätsmanagement sowie fundierte Berufserfahrung im Risiko-, Qualitäts-, Prozess- oder Projektmanagement in einem industriellen Fertigungsumfeld
• Fundiertes Verständnis von Fertigungs-, Montage- und Supportprozessen sowie deren Schnittstellen in einem komplexen Werk
• Fundierte Kenntnisse im risikobasierten Denken und in Managementsystemen, insbesondere nach ISO 9001; Erfahrung mit integrierten Managementsystemen, internen Audits oder ISO-Audits ist von Vorteil
• Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Risikoregistern, Maßnahmenplänen, Governance-Strukturen und Management-Reportings sowie Kenntnisse im Business Continuity Management, insbesondere Business Impact Analysis, Business Continuity Plans und Krisen-/Notfallstrukturen sind wünschenswert
• Praktische Erfahrung mit FMEA, 8D, RCA, Ishikawa, 5-Why, CAPA oder vergleichbaren Problemlösungs- und Präventionsmethoden ist sehr von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe technische, organisatorische und prozessuale Zusammenhänge schnell zu erfassen, strukturiert zu analysieren und daraus klare, praxisorientierte Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten über Bereichs- und Hierarchiegrenzen hinweg
• Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, Risiken und bestehende Ansätze sachlich zu hinterfragen und konstruktiv mit den Fachbereichen zu besprechen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweis:

Wir setzen für diese Position gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau voraus, da Deutsch unsere Unternehmenssprache ist.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
• Mitarbeiterevents
• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.