Ar­beits­ver­mitt­ler*in (m/w/d) mit Be­ra­tungs­auf­ga­ben - Dienstort: Job­cen­ter Ber­lin Fried­richs­hain-Kreuz­berg - #2683792

Kurzinfo

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld



Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die



sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und



sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in



herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen

"Als Ansprechpartnerin begegne ich meinen Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe und begleite sie auf



ihrem beruflichen Weg. Ich habe einen abwechslungsreichen und bunten Arbeitsplatz, der



Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit bietet und mich persönlich erfüllt." Das sagt unsere



Arbeitsvermittlerin Latifa

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für



den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut



Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/



direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung

Aufgaben und Tätigkeiten



Als Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Jobcenter unterstützen Sie Menschen mit Anspruch auf Grundsicherung



dabei, Arbeit zu finden und zu behalten und eröffnen dadurch Zukunftsperspektiven

-- Umfassend und kompetent beraten: Sie beraten Ihren eigenen Kund*innenstamm wertschätzend zu



beruflichen Perspektiven, Qualifizierungsmöglichkeiten und Integrationswegen, helfen bei der Orientierung



auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt oder unterstützen bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen



Dabei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung

-- Stärken erkennen: Sie identifizieren Potenziale, Kompetenzen aber auch Hemmnisse Ihrer Kundinnen



und Kunden und entwickeln passgenaue Strategien und vereinbaren gemeinsame Ziele

-- Unterstützungsmöglichkeiten nutzen: Sie verstehen und nutzen Unterstützungsleistungen wie



Qualifizierungen, Zuschüsse oder Förderprogramme, um nachhaltige Beschäftigung zu ermöglichen

-- Vermitteln und vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partnerinnen und



Partnern zusammen und bringen dadurch Menschen und Unternehmen zusammen

Voraussetzungen



-- Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen



Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen

-- Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer



abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder in den



Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen



Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen

-- Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und



auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und



wohlwollend

-- Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche



Regelungen anwenden und sind kompetent in der Beratung

-- Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für



Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in



Deutschland

-- Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört



selbstverständlich zu Ihrem Alltag

Wir bieten



-- Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV,



Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag,



derzeit rund 4.099 € mtl. brutto, plus Zulage)

-- Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum



Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen

-- Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und



31.12

-- Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750



Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung



zusammen gestalten!

-- Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und



machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich

-- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir



bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!

-- Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden



Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei

der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,



zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg

-- Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den



sozialen Frieden in Deutschland zu sichern

-- Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die



Gleichstellung von Frauen und Männern

-- Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf



Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen

Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlos) für 24 Monate befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich



Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo



Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!