Performance Marketing Manager (m/w/d) - #2686537

TL;DR – Wir entwickeln KI-gestützte Fachkräfte für das Gesundheitswesen von morgen. Unsere KI-Rezeptionistin Luna automatisiert bereits heute die Patientenkommunikation in Arztpraxen. Nachdem wir uns als Marktführer in der Zahnmedizin etabliert haben, gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: neue medizinische Fachbereiche, neue Länder, neue Produkte. Als Performance Marketing Manager verantwortest du, wie wir neue Praxen erreichen und gewinnen, du baust unsere bezahlten Kanäle systematisch aus und machst jeden investierten Euro messbar profitabler.

Wieso praxipal?

Der Fachkräftemangel ist die größte Herausforderung für unser Gesundheitswesen. Zehntausende Stellen bleiben jedes Jahr unbesetzt und der demografische Wandel sorgt dafür, dass sich diese Entwicklung immer weiter zuspitzt. Arztpraxen setzen auf unsere KI-Rezeptionistin Luna, um ihr Personal zu entlasten und die Versorgung für alle zugänglich zu halten.

Wir sind ein tech-driven Unternehmen und setzen bewusst auf ein kleines, hochtalentiertes Team. Was uns ausmacht, ist das Tempo und die Intensität, mit der wir arbeiten, aber ebenso wichtig ist uns das Miteinander. Deshalb kommen wir jeden Tag ins Büro: um uns auszutauschen, voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen.

Was du tun wirst

In einem Satz: du baust und skalierst unsere bezahlten Akquisekanäle und sorgst dafür, dass jeder Marketing-Euro nachweisbar zu neuen Kunden führt.

• Du planst, setzt auf und optimierst Kampagnen über Meta, Google und weitere relevante Kanäle
• Du steuerst unser Marketingbudget eigenverantwortlich und behältst CAC und weitere Kennzahlen jederzeit im Blick
• Du testest kontinuierlich neue Creatives, Keywords und Landingpages und skalierst, was funktioniert
• Du baust ein sauberes Tracking- und Reporting-Setup auf, damit Entscheidungen auf Daten statt Bauchgefühl basieren
• Du arbeitest eng mit Sales und Produkt zusammen, um Zielgruppen und Botschaften laufend zu schärfen
• Du entwickelst unsere Performance-Marketing-Strategie von Grund auf mit, statt einen bestehenden Prozess nur zu verwalten
  
  

Wonach wir suchen

• Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem B2B-Startup- oder SaaS-Umfeld mit Fokus auf SMB-Kunden
• Du hast eigenverantwortlich Budgets gesteuert und dabei nachweisbar CAC gesenkt oder ROAS gesteigert
• Du denkst datengetrieben und triffst Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen statt Annahmen
• Du bist sattelfest im Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools
• Du packst gerne selbst an und scheust dich auch vor unglamourösen Aufgaben nicht
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
• Du willst 5 Tage die Woche vor Ort in Berlin arbeiten
  
  

Deine Vorteile

• Kompetitives Gehalt und Beteiligung an unserem VSOP-Programm
• Volle Verantwortung über unser Performance-Marketing-Budget und direkter Impact auf unser Wachstum
• Zusammenarbeit mit einem starken, motivierten Team und viele Wachstumsmöglichkeiten
• Urban Sports Club
• Deutschland-Ticket Jobticket
• Lunch-Zuschuss via Lunchit und gemeinsame Abendessen auf Firmenkosten
• Regelmäßige Team Events und Offsites