Sachbearbeiter:in Zeitwirtschaft (m/w/d) - Hybrid Option DE - #2689599

WILLKOMMEN BEI UNS

Die Einheit "Global Business Services" unterstützt die Geschäftsbereiche der BASF mit einem funktionsübergreifenden Netzwerk und bietet dafür moderne und bedarfsgerechte Lösungen. Als spezialisierte Serviceeinheit stehen wir für eine hohe Kundenorientierung und gestalten unsere Dienstleistungen partnerschaftlich, effizient und zukunftsweisend.

WAS SIE ERWARTET

In unserem Team Time Management beraten und betreuen wir die Mitarbeitenden der BASF SE bei allen Fragestellungen rund um die Zeitwirtschaft. Dabei verbinden wir fachliche Expertise mit einem hohen Serviceanspruch und arbeiten in einem wertschätzenden sowie unterstützenden Teamumfeld.

• Unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben bearbeiten Sie Aufgaben rund um die gesundheitsrelevanten Meldungen, wie z. B. Prüfung und Erfassung der Arbeitsunfähigkeitsmeldungen, Reha und Wiedereingliederung in SAP R/3 und das betriebliche Eingliederungsmanagement.
• Sie unterstützen Mitarbeitende bei individuellen Zeitwirtschaftsthemen und stehen ihnen über digitale Servicekanäle sowie persönliche Beratungstermine als verlässliche Ansprechperson zur Seite.
• Durch kontinuierliche, gewissenhafte Dokumentation und Weiterentwicklung der Wissensbasis stellen Sie ein professionelles Wissensmanagement in Ihrem Fachgebiet sicher.
• Darüber hinaus gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Zeitwirtschaftsprozesse aktiv mit.
• Sie bringen Ihre Ideen in HR- und Digitalisierungsprojekte ein und unterstützen die Optimierung moderner HR-Lösungen und SAP-Prozesse.
  
  

WAS SIE MITBRINGEN

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Weiterbildung zum:r Personalkaufmann:frau
• Erfahrung in der Sachbearbeitung und idealerweise auch in der Zeitwirtschaft
• routinierter Umgang mit SAP oder vergleichbaren Anwendungen sowie gute Kenntnisse in Excel
• analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
• fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Affinität zu digitalen Themen und Interesse daran, bestehende Prozesse kontinuierlich zu verbessern sowie die Weiterentwicklung moderner HR-Lösungen aktiv zu unterstützen
  
  

WAS WIR BIETEN

• Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 40.000 - 46.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Zusätzlich erwartet Sie ein vom Unternehmenserfolg abhängiger Bonus
• Attraktiver Zuschuss zum Firmenticket, persönliche Sachbezugskarte sowie weitere Rabatte und Vergünstigungen
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle
• Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können
• Bis zu sechs Wochen mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
• Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen im Büro - Hier ein erster Eindruck
• Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein innovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten - Lernen Sie unseren Standort kennen
• Teamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken
  
  

SO ERREICHEN SIE UNS

• Annika Höhn (Talent Acquisition), [email protected], Tel.: +49 30 2005-58420 beantwortet gerne Ihre Fragen für diese Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
• Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier.
• Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier und in unserem Q&A-Video.
  
  

ÜBER UNS

Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service Hub eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahren Sie hier mehr über uns und unsere Karrieremöglichkeiten.

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.


Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.