IT Business Engineer (d/m/w) – Wertströme zwischen Business & IT gemeinsam gestalten - #2698653

Geschäftsprozesse funktionieren selten für sich allein. Daten, Verantwortlichkeiten und IT-Systeme müssen zusammenspielen, damit aus einer fachlichen Anforderung eine tragfähige Lösung wird. Für ein Jahr übernehmen Sie diese Schnittstellenrolle und entwickeln Wertströme so weiter, dass Entscheidungen klarer, Prozesse wirksamer und IT-Lösungen anschlussfähig werden.

• Ihre Erfahrung in Business Analysis, Requirements Engineering oder Prozessmanagement hilft Ihnen, komplexe Geschäftsprozesse zu strukturieren und fachliche Anforderungen in geeignete IT-Lösungen zu übersetzen; ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation kann dafür eine Grundlage sein.
• Für Lösungsdesign und Zusammenarbeit nutzen Sie Kenntnisse in Prozess- und Datenmodellierung, IT-Architekturen, Schnittstellen und Datenflüssen sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen; Werkzeuge wie Jira, Confluence und Miro unterstützen Sie dabei.
• In Abstimmungen verbinden Sie analytisches Denken mit klarer Kommunikation und bringen unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen Entscheidungen zusammen; Fragen zu stellen und Wissen mit anderen zu teilen gehört dabei ausdrücklich zur Zusammenarbeit.

• Ihre Erfahrung in Business Analysis, Requirements Engineering oder Prozessmanagement hilft Ihnen, komplexe Geschäftsprozesse zu strukturieren und fachliche Anforderungen in geeignete IT-Lösungen zu übersetzen; ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation kann dafür eine Grundlage sein.
• Für Lösungsdesign und Zusammenarbeit nutzen Sie Kenntnisse in Prozess- und Datenmodellierung, IT-Architekturen, Schnittstellen und Datenflüssen sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen; Werkzeuge wie Jira, Confluence und Miro unterstützen Sie dabei.
• In Abstimmungen verbinden Sie analytisches Denken mit klarer Kommunikation und bringen unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen Entscheidungen zusammen; Fragen zu stellen und Wissen mit anderen zu teilen gehört dabei ausdrücklich zur Zusammenarbeit.

Die Position ist zunächst auf ein Jahr als Elternzeitvertretung befristet. Abhängig von der Dauer der Elternzeitvertretung kann der Vertrag verlängert werden. Sie müssen für diesen Zeitraum nicht mit einer vollständig abgehakten Kompetenzliste starten. Wenn Sie sich schnell in Zusammenhänge einarbeiten, Wissen gern teilen und innerhalb eines klar definierten Zeitraums Prozesse und IT-Lösungen wirksam weiterentwickeln möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
• Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich
• Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
• Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung
• Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage 
• Job-Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urban Sports Mitgliedschaft

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort und ein Assessment Center. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen vorab können sie sich bei Antonia Welz melden: [email protected] 

Toll Collect GmbH • Personalmanagement • Linkstraße 4 • 10785 Berlin