Ausbildungsleiter für Metallberufe (w/m/d) - #2705218

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.

Diese Position Berichtet An

Support Services Manager

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Das Arbeitsmodell Für Diese Stelle Ist

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Ausbildungsleiter für Metallberufe übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Ausbildungszentrum am Standort Berlin. Das ABB Ausbildungszentrum ist ein führender Akteur in der beruflichen Ausbildung für ABB und unsere Verbundpartner mit moderner Einrichtung und innovativen Ausbildungskonzepten. Gemeinsam mit Ihrem Team bilden Sie die nächste Generation von Fachkräften aus und tragen damit wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden bei.

Sie Sind Hauptsächlich Verantwortlich Für

• Fachliche, disziplinarische und pädagogische Leitung des Ausbildungsbereiches Metallwerkstatt
• Erarbeitung der Einsatzplanung für die Ausbilder/innen und Auszubildenden in der Metallausbildung
• Umsetzung und ganzheitliche Weiterentwicklung der Module des ABB Ausbildungszentrums im Rahmen des Ausbildungsrahmenplans der industrieellen Metallberufe
• Sicherung der Ausbildungsqualität durch regelmäßige Evaluationen und agile Anpassungen
• Beobachtung und Analyse der Marktrends und den Entwicklungen bei den Ausbildungsinhalten der industriellen Metallberufe und Anpassung der Ausbildungsinhalte der Metallausbildung im ABB Ausbildungszentrum
• Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Ausbildung, unter Berücksichtigung neuer pädagogischer Entwicklungen und Herangehensweisen
• Vorantreiben der digitalen Transformation in der Ausbildung – von innovativen Lernmethoden bis zur Prozessoptimierung und Einführung von modernen Tools und Software
• Führung und Entwicklung eines Ausbildungsteams und Förderung einer Kultur der Innovation und Eigenverantwortung
• Kontinuierliche Personalentwicklung im eigenen Bereich
• Planung des notwendigen Budgets für Arbeitsmittel, Material und Fort- und WeiterbildungenPflegen von Kundenkontakten und Darstellung des Mehrwertes einer guten Verbundausbildung bei Kunden und zukünftigen Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern des Ausbildungszentrums (andere Bereiche des Ausbildungszentrums, IHK, Berufsschulen, Kunden), Mitarbeit in Gremien der Kammern und des Landes Berlin zur Weiterentwicklung der Dualen Berufsausbildung
• Treibende Kraft bei der Verzahnung unserer beiden Ausbildungszentren in Berlin und Heidelberg und Etablierung einer gemeinsame Kultur des Miteinanders, die Mitarbeitende aller Standorte verbindet und stärkt.
  
  

Qualifikation für die Rolle

Wir suchen nach einer erfahrenen und engagierten Persönlichkeit mit:

• Techniker oder Meister – oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren technischen Weiterbildungsabschluss in einem Metallberuf
• Ausbildungseignungsprüfung (AdA-Schein) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Ausbildung, Personalentwicklung oder ähnlichen Funktionen oder mehrjährige Führungserfahrung
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Fundiertes Verständnis für ganzheitliche Kompetenzentwicklung
• Offenheit gegenüber neuen Technologien und innovativen pädagogischen Ansätzen
• Leidenschaft für die berufliche Ausbildung und die Förderung von Nachwuchsfachkräften
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch Grundkenntnisse wünschenswert
  
  

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Aktienprogramm für Mitarbeitende
• Elternzeitprogramm
• Kinderferienhaus Schapbach
  
  

Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.

ABB AG

+49 (0) 621 381 3500

Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.

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