Architekt/Ingenieur als Projektleiter für Bauen im Bestand (w/m/d) - #2708500

Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vielfalt Berlins. In unseren gut 74.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung. Auch innerhalb des Konzerns spiegelt sich die Vielfalt wider, sei es durch rund 700 engagierte MitarbeiterInnen, flexible Arbeitsbedingungen oder innovative Konzepte. Mit ausgeprägter gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohnquartiere für das Berlin von heute und morgen.
Deine Chance auf eine spannende berufliche Zukunft: Verstärke unser Team und entwickle die Marke Gewobag weiter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Abteilung Bestandsinvestition eine/n

Architekt/Bauingenieur als Projektleiter (w/m/d)

Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2029 zu besetzen.

• Projektleitung und -organisation: In deiner Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Leitung und Gestaltung von Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten, wobei du die internen Projektbeteiligten effektiv koordinierst. Du bereitest Entscheidungsvorlagen basierend auf dem Fortschritt der Projekte vor und sorgst dafür, dass rechtzeitig wichtige Entscheidungen mit den internen Beteiligten getroffen werden, um den Projekterfolg sicherzustellen.
• Partner- und Ressourcenmanagement: Du steuerst sämtliche externen Partner, die an Investitions- und Modernisierungsprojekten für bestehende Wohn- und Gewerbeimmobilien beteiligt sind. Dabei liegt es in deiner Verantwortung, Termine, Kosten und Qualitätsstandards zu sichern. Zudem prüfst du externe Zuarbeiten sorgfältig auf ihre Plausibilität, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen.
• Qualitätssicherung und Kontrolle: Du verfolgst die Gewährleistung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
•  Innovation und Problemlösung: Du entwickelst allein und im Team innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen innerhalb der Organisation sowie für die Projekte

• Ausbildung & Studium: Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Fachhochschul-/Hochschulstudium als Architekt (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), Haustechniker (m/w/d), Versorgungstechniker (m/w/d) in der technischen Gebäudeausrüstung, oder als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Bauwesen
• Erfahrung: Du blickst auf mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Planung und Umsetzung zurück
• Projektmanagement: Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement/Projektsteuerung von Wohnimmobilien
• gesetzliche Verordnung: solide Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen im Bauwesen bringst du mit 
• Bauplanung & -durchführung: Termin- und Kostensteuerung sowie Bauplanung und Baudurchführung sind dir nicht fremd 
• Konzepitonelles Denken & Wirtschaftlichkeit: Du bringst konzeptionelle Fähigkeiten zur Umsetzung der Investitionsziele und ein ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein mit 
• Tools: Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Project), SAP Kenntnisse (wünschenswert) 
• Kommunikation & Eigeninitiavtie: sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab 

• Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive und immer wieder neuen, spannenden Aufgaben.
• Ein buntes, sympathisches Kommunikationsteam mit verschiedenen SpezialistInnen. Im Markenmanagement selbst seid Ihr zu zweit plus Inhouse-Grafik.
• Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
• Gleitzeit, i. d. R. ein flexibles Arbeitszeitkonto.
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten.
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen.
• Rabatte bei Mitgliedschaften, u. a. bei Urban Sports und LPG, kostenloses Kaffeeangebot.
• Viele „Inhouse“-Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten.
• Die Möglichkeit, die Gewobag in Projekten, u. a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung, mitzugestalten.

Die Vergütung richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung und liegt in der Spanne von 58.360 € bis 67.840 €. 

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.